Grupo Interrupción
| Tipo | Promotor |
| Ámbito | Organizaciones de RSE |
| Alcance | Nacional | Internacional (Estados Unidos) |
| Inicio de actividades | 2002 |
| Dimensiones en RSE | Integral |
| Líneas de acción en RSE | Articulación | Capacitación | Divulgación | Reconocimientos |
Relaciones en el Mapeo | |
| Integrante de | Red Argentina del Pacto Global |
| Línea de acción con | Fundación El Otro |
| Actividad puntual con | Red Puentes |
| Mencionado en | Bairexport. La red de exportadores de Buenos Aires |
| Menciona a | Griffa, Gabriel |
Información de contacto | |
| Persona de contacto | Diego González Carvajal |
| Correo electrónico institucional | |
| Sitio web | http://www.interrupcion.net |
| Teléfono | 54-11-4802-9200 |
| Fax | No disponible |
Descripción
Organización dedicada al desarrollo y a la gestión de procesos y herramientas que les permita a las organizaciones y personas trabajar, consumir, invertir y participar de manera socialmente responsable.
Misión (escrita por el Promotor)
Desarrollar y gestionar herramientas de cambio social.
Visión (escrita por el Promotor)
Promover la RS en las empresas.
Conformar una comunidad interactiva de personas comprometidas, soberanas y responsables en sus acciones diarias.
Valores (escritos por el Promotor)
Conceptos
Los conceptos que articulan Interrupción:
- Responsabilidad: Definida como la capacidad de responder, de interactuar en forma responsable considerando el impacto de nuestras acciones sobre el conjunto de la sociedad. La responsabilidad es su pilar fundamental.
- Co-dependencia: La responsabilidad social modifica las relaciones entre las personas que ya no son “de dependencia” sino de “co-dependencia”, reciprocidad o interacción. La co-dependencia implica la transformación de una sociedad donde las decisiones las toman exclusivamente los accionistas (shareholders) a una comunidad de la que participan activamente todos los públicos interesados en cada decisión (stakeholders)
- Creación de valor social: Las acciones responsables crean valor social, suman o agregan a al sociedad un plus de valor cuya magnitud es proporcional a su impacto.
- Desarrollamos y gestionamos herramientas parar el cambio social entendido como creación de valor para producir un cambio profundo en la sociedad, es necesario operar sobre la misma agregando un plus de valor. Herramientas: La propuesta de cambio que promueven se apoya en el desarrollo simultáneo de un conjunto, de iniciativas orientadas a cumplir con nuestra misión de producir y gestionar herramientas de cambio social.
Objetivos (escritos por el Promotor)
1-Promover una cultura de la responsabilidad.
Promueven la responsabilidad de todos los sectores y roles sociales a través de la construcción de herramientas que permitan consolidar nuevos vínculos entre las personas, las empresas, las instituciones democráticas y las organizaciones de la sociedad civil.
2- Desarrollar un nuevo modelo de organización.
Mediante la gestión de nuestras herramientas se busca crear un nuevo modelo de organización y de interacción comunitaria fundado en la responsabilidad: la Empresa Social.
3-Incentivar la participación.
Se busca facilitar el ejercicio de la ciudadanía responsable como forma de garantizar la honestidad, la transparencia y la democratización de la información.
4- Promover el trabajo en redes.
Trabajar en colaboración y cooperación con otras organizaciones de la sociedad civil, empresas, sectores gubernamentales, universidades, etc.
Líneas de acción en RSE
Articulación / Divulgación
* Encuentros anuales para la Responsabilidad Social:
- Noviembre 2006: "II Encuentro Anual para la Responsabilidad Social", realizado en Buenos Aires con el apoyo de la Universidad Di Tella; contaron con el asupicio de Red Puentes, Instituto Argentino de Normalización (IRAM), OEA y Word Bank Institute; y sponsors de Natura, Terminal de Cargas Argentinas(TCA) y Porvenir. Dirigido a representantes del sector empresarial y OSC locales. Plenarios: "Cadenas de valor socialmente responsables y RSE", "Biocombustibles y agricultura sustentable", "Educación, cultura y participación" y "Comercio Justo y Microfinanzas".
- Noviembre 2005: "Primer Encuentro Anual de Participantes. El Camino Responsable de las Organizaciones", con el objetivo de generar un espacio de pensamiento, intercambio de experiencias y aprendizaje colectivo entre todos los participantes así como también cristalizar el compromiso de las empresas y organizaciones miembro de Interrupción. Dirigido a representantes de empresas, ONGs y organizaciones del sector público argentino. Como parte del mismo, se realizó el curso de capacitación en responsabilidad social empresaria para PyMEs y ONGs miembros.
Investigación
- 2006-2007: "¿Quién es quién en la cadena de valor del sector de indumentaria textil? / Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI). Hacia una solución conjunta en el sector.”, investigación realizada junto con Red Puentes y Fundación El Otro. Su objetivo fue ilustrar cómo la responsabilidad de las empresas debería ir mucho más allá del mero cumplimiento de la ley y cuál es el rol de Estado en este sentido. Es la continuación del estudio realizado entre 2004 y 2005 por Fundación El Otro, sobre esta misma industria, en el que se hizo foco sobre las desigualdades de género en el ámbito laboral y especialmente en la precariedad de las trabajadoras a domicilio.
Reconocimientos
- 2006: Primer Premio Nacional de Balances Sociales, a partir de los balances sociales 2005 de las empresas. La iniciativa evalúa el nivel de avance en el proceso de responsabilidad social y sugerir cursos de acción de consultoría a las compañías.
Apoyo recibido
No disponible