Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)

Tipo
Ámbito |
Alcance
Inicio de actividades2002
Dimensiones en RSE
Líneas de acción en RSE | | | |

Relaciones en el Mapeo

Integrante deRed Argentina del Pacto Global
Línea de acción conConsejo Empresario de Entre Ríos (CEER)  |  Federación de Cooperativas Eléctricas y de Obras y Servicios Públicos Ltda. de la Provincia de Córdoba (FECESCOR)  |  Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social  |  Universidad Católica de Córdoba (UCC)  |  W.K. Kellogg Foundation
Apoyo deAdecco  |  Arcor  |  Cliba  |  Fundación Avina  |  Gas Natural BAN  |  Grupo Burco  |  Grupo Los Grobo  |  Grupo Minetti  |  Manpower Argentina  |  Mapfre  |  Metanoia  |  Pepsico Snacks  |  Petrobras  |  Refinor S.A.  |  Repsol YPF  |  Río Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada  |  Siemens S.A.  |  Telecom Argentina S.A.  |  Telefónica  |  Transportadora de Gas del Norte S.A.  |  W.K. Kellogg Foundation
Apoyo aMovimiento hacia la Responsabilidad Social Empresaria (MoveRSE)
Actividad puntual conEscuela de Negocios Fundación Centro de la República (FUNCER)  |  Fundación Avina  |  Fundación Emprender (FE)  |  Instituto de Promoción de Cooperativas y Mutuales de la Provincia de Entre Ríos (IPCYMER)  |  Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra (UPSA)
Mencionado enAIESEC Córdoba

Información de contacto

Persona de contacto

Luis Ulla, director ejecutivo
lulla@iarse.org

Alicia Rolando, directora de Investigación y Desarrollo
arolando@iarse.org

Alejandro Roca, Alejandro Alejandro Roca, director del Área Comunicaciones
aroca@iarse.org

Correo electrónico institucional

Sitio webhttp://www.iarse.org
Teléfono54-351-411-0600
Fax54-351-411-0600

Descripción

Organización privada sin fines de lucro destinada a la RSE que, desde Córdoba, tiene alcance nacional.
El IARSE es integrante de la Red Argentina del Pacto Global y de la Red Interamericana de RSE.

Misión (escrita por el Promotor)

Promover y difundir el concepto y la práctica de la RS, para impulsar el desarrollo sustentable de Argentina, trabajando junto a las empresas a través de redes de información, intercambio de experiencias y colaboración mutua.

Visión (escrita por el Promotor)

Los grandes cambios que se han dado en la situación internacional debidos a la globalización, a la liberalización de los mercados, al desarrollo del comercio internacional y a la redefinición del rol del Estado, sumados al agravamiento del escenario de conflicto internacional, generan profundas transformaciones en el sistema social y económico mundial.
En Latinoamérica, estos cambios, no han logrado superar la situación de pobreza. Por el contrario, indicadores como la cantidad de población con necesidades básicas insatisfechas y de distribución del ingreso, demuestran que se ha profundizado la inequidad en toda la región. Argentina no solo no es ajena a este panorama, sino que enfrenta una profunda crisis económica, política, social y moral, que puede constituirse en una oportunidad, en un punto de inflexión, para generar - desde los diversos sectores que conforman la sociedad - un genuino cambio cultural para fortalecer la vida democrática y contribuir al desarrollo sustentable de nuestro país.

Enfrentar estos desafíos, exige construir más proactividad social, mediante el ejercicio de una nueva ciudadanía para poder lograr una sociedad más justa, democrática y transparente.
A pesar de la fragmentación que se visualiza y de la dificultad de arribar a consensos, se está tomando conciencia que Estado, Mercado y Sociedad Civil no pueden enfrentar con éxito por sí solos el desafío actual.

Se trata de apostar a un cambio cultural, en el marco del cual se rescaten los valores, la conducta ética, la transparencia y la participación activa de la ciudadanía, para ir encontrando las distintas respuestas que la complejidad de la situación requiere.
En este escenario, las empresas - por su importancia como generadoras de riqueza, de empleo y de innovación - son un actor indispensable a la hora de pensar en estrategias que contribuyan al desarrollo sustentable.

Promover y difundir el concepto y la práctica de la Responsabilidad Social Empresaria en Argentina, se constituye así, en una manera concreta de incidir en el cambio estructural que requiere la República.

Valores (escritos por el Promotor)

No disponible.

Objetivos (escritos por el Promotor)

No disponible.

Líneas de acción en RSE

Articulación

  • Programa Nexos RSE, dedicado a “fortalecer los nexos entre los distintos nodos de Responsabilidad Social Empresaria de la Argentina para que desarrollen, con una perspectiva de permanente crecimiento y autonomía, actividades e iniciativas –locales y regionales– dedicadas a promover el concepto y la práctica de la RSE” (con el apoyo de Fundación Avina).
  • Octubre 2007: Primer Encuentro Nacional de Gerentes y/o Responsables de Áreas de RSE, realizado en Buenos Aires, organizado por el IARSE. El objetivo del evento fue generar un espacio de encuentro entre empresas que están llevando adelante acciones vinculadas con la RSE.

Capacitación

  • Capacitación en RSE
    - 2007: “Seminario/Taller de Introducción a la RSE” a cargo de Luis Ulla, Director Ejecutivo, y de Alejandro Roca, Director del Área Comunicaciones del IARSE, dictaron una serie de capacitaciones en diversas localidades de todo el territorio nacional. Estas actividades van de la mano con la misión del Instituto, orientada a “promover y difundir el concepto y la práctica de la RSE, para impulsar el desarrollo sustentable de Argentina”.
    - Octubre 2007: Seminario-taller sobre RSE a cargo de expertos del Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE), realizado en el auditorio de OSDE de Buenos Aires, organizado por Manpower Argentina, y con la participación de personas vinculadas a la actividad empresarial en la ciudad de Río Grande, Tierra del Fuego.
    -Septiembre 2007: "La gestión de la RSE en la empresa", Ciclo intensivo de capacitación en RSE donde se abordó los siguientes ejes temáticos: Introducción a la RSE: Concepto, Contexto y Tendencias, La RSE en la Gestión del Negocio, Auto-Diagnóstico y Planeamiento Estratégico, Identificación y Mapeo de Stakeholders, Ética y RSE, Empresa y Comunidad, Casos exitosos de Inversión Social Privada (ISP), Comunicación y RSE. La capacitación fue dirigida a: Altos ejecutivos, gerentes, directivos y funcionarios de empresas industriales, comerciales, de servicios, sistema financiero y de seguros, directivos de fundaciones empresariales, directivos y representantes de ONGs interesadas en el tema, docentes Universitarios, estudiantes universitarios avanzados, y Directivos de Empresas Cooperativas y de la Economía Social.
    - Marzo a julio 2007: Nueva edición del Ciclo de Actualización sobre Responsabilidad Social para Alta Dirección y Funcionarios de Empresas: "La gestión de la RSE en la Alta Dirección de la empresa". El objetivo central es aportar conocimientos teóricos y prácticos a los asistentes para generar un espacio de diálogo e intercambio de información en torno al concepto y la práctica de la Responsabilidad Social Empresaria basada en la ética, apegada a la legalidad y el respeto por la dignidad humana, atendiendo a la sustentabilidad de la empresa así como del medio dentro del cual se desarrolla.
    - Noviembre 2006: Curso introductorio de Capacitación en RSE en la ciudad de Comodoro Rivadavia dirigido a empresas, instituciones y a la comunidad en general de Chubut y Santa Cruz.
    - Julio 2006: Seminario/Taller “La Responsabilidad Social Empresaria en la Cadena de Valor”.
    - Curso de Responsabilidad Social para Alta Dirección y Funcionarios de Empresa (junto a la Escuela de Negocios Fundación Centro de la República.)

Divulgación

  • Organización de conferencias. Por ejemplo, "Cómo medir la Responsabilidad Social Empresaria (RSE)", dictada en Bariloche por la administradora senior de proyectos de investigación del Centro para la Ciudadanía Corporativa del Boston College (Center for Corporate Citizenship (CCC), de Estados Unidos), Kristen Zecchi.
  • Julio 2007: “Educación, Empresas y Comunidad: una integración necesaria”, conferencia a cargo de David Halley, experto británico en RSE. El evento se realizó en la ciudad de Córdoba y fue organizado por IARSE. Destinada a representantes del sector privado y el sector público. El eje central estuvo puesto en lo que las empresas pueden hacer para contribuir en temas de educación y presentando además ejemplos concretos de prácticas exitosas.
  • Junio 2006: Lanzamiento oficial de los "Indicadores de Responsabilidad Social Empresaria para PyMEs" en Córdoba y de la Guía "Paso a Paso para PyMEs", dos nuevas herramientas de gestión diseñadas para promover la autogestión, evaluación y planificación de la RSE dentro de las pequeñas y medianas empresas.
  • "Banco de Buenas Prácticas". Es un espacio de consulta creado para dar respuesta a una diversidad de públicos interesados en acceder a información actualizada sobre prácticas empresariales exitosas en materia de Responsabilidad Social Empresaria.
  • Organización de actividades, como el II Encuentro de Organizaciones Promotoras de la Responsabilidad Social Empresaria en América Latina y el Caribe vinculadas a la W.K. Kellogg Foundation (“Tomando perspectivas para promover la RSE en América Latina y el Caribe: Estrategias, Actividades y Resultados").
  • Boletín quincenal y sitio con información de actualidad y documentos conceptuales.
  • Programa Pro Equidad, dedicado a “promover el concepto y la práctica de la RSE en Argentina, en orden a contribuir a un cambio cultural en las organizaciones empresariales y en la percepción comunitaria de estos valores” (con el apoyo de W.K. Kellogg Foundation).

Formalización

Reconocimientos

Apoyo recibido

El IARSE se financia con el aporte anual de sus miembros activos.

Oro: Adecco / Arcor / Autotransporte San Juan Mar del Plata S.A. / Banco Itaú / Barillari S.A. / C&A / Fundación de la Cuenca - Grupo Unidos / Glaciar Pesquera S.A. / Grupo Codere / Grupo Lucci / Grupo Minetti / Holiday Inn Córdoba / IBM Argentina / Infoxel / Interservices / La Nación / La Voz del Interior / Manpower Argentina / Mapfre / Metanoia / Movistar / Natura / Oracle Argentina / Pepsico Snacks Petrobras / Refinor S.A. / Repsol YPF / Río Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada / Telecom Argentina S.A. / Telefónica / The Hada Group.

Plata: Estudio Artwork / Feedback Pr / Gas Natural BAN / Gatica & Chasseing Abogados / Grupo Burco / Grupo Los Grobo / Grupo Sancor Seguros / Matricería Austral / Neotec S.A. / Perspectivas Sociales / Promedon / Siemens S.A. / Transportadora de Gas del Norte S.A..

Bronce: Alto Paraná / Argentum Consulting S.A. / BOTTON / Cliba / Colegio Universitario de Periodismo (CUP) / Couper S.R.L / Ermoplas S.R.L. / Natural Stones S.A. / Pin S.A. / RODE / Turismo Integral Patagónico S.R.L. / Zubillaga Hnos. S.R.L..

En su sitio de internet aparecen los logos de Fundación Avina, W.K. Kellogg Foundation y Petrobras.

Grado de relevancia en el Mapeo

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