Asociación Colombiana de Exportadores de Flores (Asocolflores)
La Asociación Colombiana de Exportadores de Flores (Asocolflores) es una organización gremial, sin ánimo de lucro, que promueve el sector de las flores en los mercados internacionales y busca el desarrollo integral de la floricultura, principalmente en aspectos de acceso a mercados, investigación, transporte, medio ambiente y bienestar de los trabajadores. Desde 1973 representa a floricultores que manejan la mayor parte de las exportaciones totales de flores de Colombia. Firmó el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2008.
Líneas de acción en la promoción de RSE
* Sistema de Certificación Florverde (SCFv): Se apoya en la estructura del Programa Finca Florverde para ayudar a los productores a que las flores que certifican bajo este sello sean producidas bajo los más altos estándares ambientales y sociales. La certificación Florverde recurre a evaluaciones de tercera parte (organismos de certificación independientes y acreditados internacionalmente) que avalan el cumplimiento de los productores frente a la normativa Florverde. De esta manera puede garantizar que el consumidor final obtiene un producto certificado que cumple con los criterios que Florverde promueve.
* Centro de Innovación de la Floricultura Colombiana (Ceniflores): Fue creado en 2004 por Asocolflores para promover, direccionar y articular recursos a fin de realizar investigaciones, desarrollo tecnológico, divulgación de resultados, estudios socioeconómicos, capacitación y servicios, que permitan fortalecer y mejorar la competitividad de la floricultura colombiana. Ceniflores realiza investigaciones y proyectos con recursos propios y de cofinanciación por parte de organismos especializados y publica los resultados de los mismos, a través de materiales que distribuye exclusivamente a sus asociados.
* Gerencia de Desarrollo Social: Fue creada en 1999 como resultado de la fusión de las tres regionales de la Sabana de Bogotá: Aflocsa, Aflonordes y Asoflorcentro, y está conformada por un grupo interdisciplinario en las áreas sociales. Tiene como misión el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores, sus familias y comunidades, y se basa en principios de equidad de género, protección al trabajador, erradicación del trabajo infantil, y el reconocimiento de la familia como núcleo central del bienestar. Se han desarrollado programas dirigidos a contribuir con el desarrollo sostenible, armónico y competitivo de la floricultura colombiana.
* Generación de empleo por solidaridad: Asocolflores se ha unido a la iniciativa de El Cinco, y con este modelo y el compromiso de empresas floricultoras afiliadas, ha puesto en marcha dos proyectos, uno en el oriente de Antioquia y otro en Tenjo, Cundinamarca. El Cinco, modelo de generación de empleo vía solidaridad, promueve la participación de trabajadores y empresas con aporte económico y acompañamiento, a fin de crear oportunidades de trabajo e ingresos a otros grupos menos favorecidos.
Representar y apoyar al sector productor-exportador de flores colombianas, para lograr su fortalecimiento y su desarrollo sostenible, armónico y competitivo, como fuente estable de empleo y generador de divisas, para el progreso del país y de sus afiliados.
Asocolflores representará, de manera transparente, al 90% de las exportaciones de flores frescas, contribuyendo en el diseño y facilitando los mecanismos encaminados a incrementar el consumo per cápita americano y a aumentar la participación en otros mercados, especialmente el europeo.
Apoyará y exigirá un alto compromiso de responsabilidad social y ambiental; representará, proactivamente, los intereses gremiales en el campo nacional e internacional y generará un alto nivel de satisfacción a los afiliados a través de la prestación de servicios que den valor agregado.