Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en Colombia
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) tiene una representación en Colombia.
Líneas de acción en la promoción de RSE
* Desde el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) el BID ha financiado el “Programa de inserción laboral productiva para personas con discapacidad”, cuya agencia ejecutora es la Fundación Corona. El objetivo general del programa es mejorar las oportunidades de empleo para las personas con discapacidad, contribuyendo de esa forma a su inclusión económica y social. El propósito es fortalecer los servicios de rehabilitación, capacitación y colocación profesional para expandir oportunidades de empleo para personas discapacitadas (2008).
* Desde el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) el BID ha financiado el "Programa de incorporación de prácticas de RSE en pequeñas y medianas empresas colombianas", cuya agencia ejecutora ha sido Confecámaras. El objetivo general del programa ha sido mejorar la competitividad de las empresas colombianas. El objetivo específico del programa ha sido incorporar medidas de RSE en las empresas colombianas, con énfasis en las PyMEs, como un mecanismo para mejorar el acceso al mercado, financiamiento y mejorar su desempeño (2004).
* Programa Empresarial de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad “Pacto de Productividad”: Es una iniciativa promovida y financiada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Agencia Presidencial para la Acción Social y la Cooperación Internacional, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), la Fundación Saldarriaga Concha y la Fundación Corona. Sus principios fundamentales son: Mejorar las oportunidades de empleo formal de las personas con discapacidad auditiva, visual, física y cognitiva a través de su vinculación al sistema productivo del país, ya sea como trabajadores capaces de generar riqueza, crecimiento económico, desarrollo, progreso y consumo, o mediante la conformación de emprendimientos productivos de carácter individual o colectivo. Su objetivo es generar un modelo de inclusión laboral concertado que pueda ser replicado en otras ciudades de Colombia.
El Programa tiene como epicentros de desarrollo simultáneo a las ciudades de Bogotá, Medellín, Cali y Pereira donde las Cajas de Compensación Familiar Cafam, Comfenalco - Antioquia, Comfandi y Comfamiliar - Risaralda, respectivamente, operan como socios regionales. Como aliados estratégicos, el Programa cuenta con el respaldo de la Andi, FENALCO, ACOPI y Confecámaras en representación de los gremios y el Ministerio de la Protección Social como sector estatal.
El Programa se organiza en cuatro componentes que se ejecutan en forma simultánea, concentrándose en las distintas poblaciones que hacen parte de su objetivo de acción: 1) Movilización del sector empresarial para la inclusión laboral de las personas con discapacidad; 2) Fortalecimiento de la oferta de servicios de rehabilitación profesional a nivel técnico; 3) Ampliación de la oferta de capacitación para las personas con discapacidad en formatos accesibles; 4) Difusión y socialización del Programa. Además se promueve el trabajo articulado entre los distintos tipos de servicios relacionados con la inclusión laboral de las personas con discapacidad (rehabilitación, capacitación, intermediación y colocación) para que estas personas se beneficien de ellos, en condiciones de calidad, integralidad y accesibilidad de manera que la inclusión laboral sea efectiva y sostenible.