Centro de Excelencia en Gobierno Corporativo (CEGC)
El Centro de Excelencia en Gobierno Corporativo (CEGC) es una asociación civil sin fines de lucro que fue fundada en 2004 por la Universidad Anáhuac México Sur y por la empresa Deloitte de México para promover la excelencia de este concepto en México. Mantiene relación de colaboración y/o patrocinio con el International Finance Corporation (IFC), el Banco Mundial (BM) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), además de otros organismos a nivel nacional e internacional.
Líneas de acción en la promoción de RSE
* Capacitación de Consejeros y Funcionarios de Alta Dirección: A través de cursos integrales, congresos, seminarios, mesas redondas, foros y eventos.
* Comunicación y diseminación de información sobre gobierno corporativo: A través del website y de publicaciones, boletines, cursos y seminarios.
* Investigación: Realiza y publica investigaciones sobre gobierno corporativo a nivel nacional e internacional.
* Eventos: Participa y organiza eventos relativos al gobierno corporativo en colaboración o no, con otras instituciones interesadas en promover el tema en México y el mundo.
* Código de Mejores Prácticas Corporativas: Por iniciativa del Consejo Coordinador Empresarial se constituyó el Comité de Mejores Prácticas Corporativas (Comité) quien emite este Código de Mejores Prácticas (Código) donde se establecen recomendaciones para un mejor gobierno corporativo de las sociedades mexicanas. Las recomendaciones del Código van encaminadas a definir principios que contribuyan a mejorar el funcionamiento del Consejo de Administración y a la revelación de información a los accionistas.
Misión y visión
La misión del CEGC es promover una cultura de excelencia entre Consejeros y Directivos de organizaciones privadas y públicas en la forma de gobernar y dirigir con las mejores prácticas en el ámbito internacional, para incorporar a México en la adquisición de estándares administrativos y financieros que den:
* Mayor eficiencia.
* Acceso a capitales.
* Valor.
* Transparencia.
* Integridad a sus empresas y organismos.
También buscamos influir en los Consejeros actuales y futuros con acciones positivas que promuevan un cambio de cultura empresarial a través de diversas actividades y programas, además de facilitar la integración de una red de expertos nacionales e internacionales sobre el tema a fin de asegurar beneficios de alcance e impacto nacional.
La visión es ser identificados como una organización profesional prominente de Consejeros Profesionales Independientes en el país y a nivel internacional, líder en esfuerzos de promoción de cultura de Gobierno Corporativo.
Los principales objetivos del CEGC son:
* Proporcionar a los miembros de Consejo de Administración y funcionarios de Alta Dirección de las empresas y entidades, información y actualización sobre metodologías y mejores prácticas de Gobierno Corporativo que les permitan:
- Facilitar la integración de recomendaciones que aseguren un impacto en los resultados y soporte a la administración para incrementar niveles de eficiencia y transparencia;
- Facilitar el cumplimiento de regulaciones existentes y;
- Lograr una mayor confianza de inversionistas que se traduzca en un incremento del valor social y económico.
* Promover el desarrollo de la cultura y difundir el conocimiento de ideas y valores acerca de la práctica de gobierno corporativo, a través de seminarios, cursos, forum, congresos, capacitaciones, u otras actividades similares.
* Aportar a las empresas y entidades, herramientas para identificar Consejeros Profesionales Independientes, actualizados con información profesional y con experiencia y capacidad empresarial exitosa.
* Ser una fuente de capacitación o identificación de consejeros.
* Promover investigaciones y desarrollar material técnico acerca de Gobierno Corporativo para diseminarlo.
* El CEGC mantiene estrecha relación de colaboración y/o patrocinio con el Internacional Finance Corporation, el Banco Mundial y la OECD, además de otros importantes organismos a nivel nacional e internacional como Caux Round Table, Endeavor, National Association of Corporate Directors, Club de Empresarios Bosques, Haynes & Boone, etc.