Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI)
El Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) es una institución privada, no lucrativa, fundada en 1988, que cuenta con permiso del Gobierno de México para recibir donativos deducibles de impuestos. Su sede se encuentra en la Ciudad de México y su ámbito de acción abarca todo México. Es miembro de Forum Empresa y mantiene vinculaciones con la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE). Contó con el apoyo de Fundación Ford para la creación del Centro de Información Filantrópica, cuyo fin es evitar la dispersión de la información sobre el Tercer Sector. Firmó el Pacto Mundial de las Naciones Unidas en 2003.
Líneas de acción en la promoción de RSE
* La Empresa Socialmente Responsable: El CEMEFI y AliaRSE anualmente convocan a las empresas que operan en México a postularse para alcanzar el Distintivo ESR. Este distintivo acredita a las empresas ante sus empleados, inversionistas, clientes, autoridades y sociedad en general como una organización comprometida voluntaria y públicamente con una gestión socialmente responsable como parte de su cultura y estrategia de negocio. No es un compromiso de una sola vez, sino que tiene que debe refrendarse año con año para mantener vigente la cultura de la responsabilidad social. La obtención del distintivo se basa en un proceso de autodiagnóstico, sustentado documentalmente por la empresa y verificado por CEMEFI (desde 2001).
* Reconocimientos a las Mejores Prácticas de RSE: El CEMEFI y AliaRSE anualmente convocan a las empresas que operan en México a participar en este reconocimiento. Fue creado como una herramienta para la promoción de la responsabilidad social en México y América Latina. El objetivo es reconocer públicamente las prácticas ejemplares de RSE, que demuestren tener un impacto positivo en todos sus públicos relacionados y al mismo tiempo aportar éxito al negocio. Pueden participar todas las empresas que operen en México y en Latinoamérica (aquellas afiliadas a alguno de los organismos de la red Forum Empresa), de cualquier tamaño o sector y que tengan al menos cinco años de existencia (desde 2000).
* Realización de eventos de capacitación, como por ejemplo:
- Programa de Acreditación para Consultores en RSE, organizado por CEMEFI y avalado por AliaRSE y Forum Empresa.
- Curso Intensivo de RSE, orientado a dejar capacidades instaladas en los participantes para que puedan integrar adecuada y eficientemente la RSE en la empresa.
- Cursos de Especialización Profesional, incluye Gestión de Herramientas para la RSE, Certificación de Herramientas de Reportes de Sustentabilidad del GRI, RSE para PyMEs.
- Taller de Introducción a la RSE, con el objetivo de capacitar en conceptos claves y herramientas a los ejecutivos que están trabajando en áreas afines a la RSE.
Promover y articular la participación filantrópica, comprometida y socialmente responsable de los ciudadanos, sus organizaciones sociales y empresas para alcanzar una sociedad más equitativa, solidaria y próspera.
Para el 2012 habremos logrado:
* Incrementar el reconocimiento del valor público y social del sector filantrópico por parte del gobierno y la sociedad en general.
* Ser reconocidos por nuestra capacidad de interlocución y defensa de los intereses comunes al sector filantrópico debido a nuestra eficacia para incidir en la agenda y política pública, y los marcos legales.
* Contribuir significativamente al incremento de la efectividad, magnitud, institucionalidad, transparencia y rendición de cuentas de las organizaciones filantrópicas.
* Ser un factor clave para el aumento de la participación voluntaria, el número de donatarias y entidades donantes, así como de los montos donados.
* Ser un factor clave para el incremento y mejora continua de las prácticas de responsabilidad social de las empresas.
* Distinguirnos por propiciar iniciativas de cooperación intra e intersectorial de alto impacto social, debido a nuestra capacidad para generar vínculos y articulación efectiva entre los actores del sector filantrópico y de éstos con otros sectores.
* Ser una referencia nacional e internacional por nuestra capacidad para generar y comunicar información estratégica sobre el sector y por la generación de enfoques y modelos de intervención.
* Ser un ejemplo de eficacia, calidad, transparencia y rendición de cuentas por nuestra capacidad de generar impactos demostrables con nuestros programas, y por el manejo transparente y eficiente de los recursos.
Compromisos institucionales
* Respeto a la persona humana:
Reconocemos el valor absoluto de todos los seres humanos independientemente de su condición de género, determinación racial o situación social, económica, política o religiosa.
* Promoción de la participación voluntaria:
Reconocemos en los ciudadanos el derecho y la responsabilidad sobre el conjunto social por lo que promovemos la participación de las personas y las organizaciones sociales en el desarrollo de la sociedad.
* Búsqueda de una sociedad más equitativa:
Reconocemos la necesidad de promover relaciones sociales e institucionales que favorezcan a una sociedad que potencie el desarrollo humano con oportunidades para todos.
* Fomento de la cultura democrática:
Reconocemos a la democracia como el modo de organización social que mejor posibilita el diálogo y participación entre los distintos actores sociales para la búsqueda y el logro del bien común.
Principios institucionales
* Respeto:
Actitud que reconoce al otro en su valor y en sus diferencias.
* Servicio:
Actitud que permite responder oportuna y profesionalmente a las tareas, los retos y las demandas de personas e instituciones.
* Promoción:
Actitud que anima e impulsa a personas y organizaciones a la búsqueda de soluciones.
* Colaboración:
Actitud que valora la construcción de soluciones e interacción con otros. Sabe aportar y recibir. Valora el desempeño profesional del otro.
* Transparencia:
Actitud de dar cuenta de nuestra actuación a la estructura interna y al conjunto social.
* Congruencia:
Actitud de desempeño personal e institucional acorde con los valores adoptados.
* Mejorar el entendimiento y la percepción del gobierno, tomadores de decisiones y del público en general sobre las actividades, características y valor social producido por las organizaciones del sector y por el CEMEFI.
* Incrementar la capacidad de incidencia en la agenda y políticas públicas con base en información y argumentos sólidos para promover y defender las causas del sector.
* Avanzar el conocimiento disponible del sector y generar información estratégica que sirva para defender y avanzar sus intereses comunes.
* Contar con mecanismos e instrumentos efectivos de vinculación, articulación y formación de alianzas entre los actores del sector filantrópico y de éstos con otros sectores.
* Incrementar las donaciones de tiempo y dinero, particularmente las relacionadas con la inversión social de largo plazo.
* Incrementar el número de empresas con una gestión socialmente responsable; y coadyuvar para que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se traduzca en prácticas de responsabilidad social que contribuyan a la resolución de problemas públicos prioritarios para el país.
* Mejorar el proceso de generación, identificación, sistematización y adopción de modelos y herramientas orientadas a fortalecer institucionalmente a las organizaciones según estándares de buenas prácticas.