Centro Vincular de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible

El Centro Vincular de Responsabilidad Social  y Desarrollo Sostenible es una organización constituida por la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso en 2001, con el objetivo de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de Chile. Fue integrante del Comité Espejo Nacional para la elaboración de la ISO 26000 en Responsabilidad Social y firmó el Pacto Global de las Naciones Unidas en el 2007.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Investigación aplicada: Realiza estudios de investigación aplicada y genera conocimiento de frontera en RS, dirigido a sectores productivos, grandes empresas y PyMEs. Cuenta con tres proyectos emblemáticos:
- Segundo Proyecto FONDEF-CONICYT (inicio 2005) "Modelo de mejoramiento de la competitividad basado en la calidad de vida laboral": La herramienta permite generar de manera anual un Balance de Calidad de Vida Laboral (CVL), que contiene indicadores focalizados y un ICAVI (índice de CVL de la empresa), a través del cual se pueden verificar los avances o retrocesos de la empresa en la gestión de sus trabajadores. Para su desarrollo se ha contado con apoyo de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), dado que se utiliza como base la metodología de su Balance Social Interno.
- Proyecto FOMIN-BID (2004-2009) “Adopción de RSE en pequeña y mediana empresa en Chile”: Para el desarrollo de este proyecto se identificaron los incentivos específicos para adoptar un enfoque de gestión socialmente responsable de cada sector participante y se desarrollaron estrategias competitivas para cada uno de ellos. Fue ejecutado por el Centro Vincular y financiado por el Fondo Multilateral de Inversiones del Banco Interamericano de Desarrollo (FOMIN/BID) y la Corporación de Fomento a la Producción (CORFO), en alianza con la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA).
- Primer Proyecto FONDEF-CONICYT (2002-2004) "Desarrollo de un Modelo de Gestión de la RSE para empresas en países emergentes ": El Modelo diseñado por el Centro Vincular permite facilitar la adopción de una gestión socialmente responsable, a través de la identificación, control y optimización del impacto económico, social y ambiental de las actividades, productos y servicios de una empresa sobre sus partes interesadas, asegurando la sostenibilidad del negocio y del entorno que le rodea.

* Formación de competencias: Forma competencias en profesionales y empresarios para implementar la RS en la gestión de las organizaciones, a través de un Diplomado en gestión de la RS y cursos en temas específicos. 
- Diplomado  en Gestión de RS: El Centro Vincular, que cuenta con la acreditación GRI de Socio Entrenador Certificado en Latinoamérica, alineó los contenidos del diplomado a la norma internacional ISO 26000 de RS publicada.
- Curso Introducción a la Gestión de RS: Presenta los fundamentos teóricos, principales definiciones y ámbitos de acción de la RS; da a conocer el contexto internacional y los lineamientos de la norma ISO 26000; y presenta la metodología para definir una estrategia de RS.
- Curso Sensibilización en RS: Explica los beneficios de la RS; y busca nivelar el conocimiento de una organización o empresa sobre este concepto, en el marco de un proceso de incorporación de la RS en la gestión organizacional.
- Curso Reportes de Sostenibilidad GRI: Cuenta con doble acreditación, de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y de GRI. Se aborda la metodología G3 GRI para la medición y comunicación de la gestión socialmente responsable; y se explican los demás procesos asociados al reporte.
- Curso Norma ISO 26000: Presenta el proceso de desarrollo, el objeto y campo de aplicación de la norma y antecedentes; y se abordan los procesos para reconocer la RS e involucrarse con las partes interesadas, los principios, materias fundamentales y la orientación para integrar la RS en la gestión organizacional.
- Curso Producción Responsable: Se realiza por iniciativa de una gran empresa que busca transferir la responsabilidad social a su cadena de proveedores. Transfiere conocimientos y forma competencias en profesionales y empresarios PyMEs.

* Servicios de consultoría:
- Diagnóstico de RS: Permite identificar el estado en que se encuentra la empresa en su desempeño en materia de sostenibilidad. Una vez finalizado el estudio se entrega a la empresa un informe consolidado sobre su estado en RS, indicando las brechas existentes entre su gestión y las expectativas de la norma ISO 26000 y sus partes interesadas.
- Definición de Estrategia de RS: Taller definición de estrategia (con el equipo gerencial de la empresa se realiza un análisis FODA dinámico de donde se obtiene la estrategia de sostenibilidad de la organización), Planes de acción (en función de la estrategia se formulan los planes de acción con sus iniciativas estratégicas principales recomendadas para implementar).
- Acompañamiento en la Implantación de la Estrategia de RS: Se guía a las gerencias correspondientes en la implantación del plan, y a nivel global se apoya a la gerencia o Comité de Sostenibilidad en dar un seguimiento a todo el proceso, estableciendo indicadores por cada área de RS que se esté trabajando.
- Implantación del Modelo de Calidad de Vida Laboral (CVL): Desarrollo de un modelo que permite mejorar la competitividad de la empresa orientando la gestión de recursos humanos, a través de la instauración de canales de diálogo y la aplicación de instrumentos de medición de los niveles de satisfacción laboral.
- Definición de Estrategia para la Gestión de Adquisiciones Responsables (proveedores): Desarrollo de una metodología destinada a apoyar a grandes empresas a definir su estrategia para la gestión de adquisiciones responsables y ejecutar un plan de acción en la materia.
- Reportes de Sostenibilidad G3 de GRI: Instalación de capacidades (para que empresas de todos los tamaños y sectores productivos puedan realizar sus reportes), Elaboración (con el apoyo de profesionales que tienen experiencia en la materia), Lectura crítica (a objeto de pulir los contenidos antes de pasar a los procesos de diseño y publicación), Verificación externa (por parte de un tercero experto no interesado).
- Retroalimentación de Partes Interesadas: La edición de un Reporte de Sostenibilidad da la oportunidad para que la empresa, con el apoyo de un tercero no interesado, proceda a realizar un proceso de retroalimentación formal, que incluya a todos los sectores que hayan sido definidos como prioritarios.
- Facilitación de Diálogo con Partes Interesadas: Ofrece una metodología estandarizada y guiada para la identificación de partes interesadas prioritarias y el desarrollo de estrategias para construir relaciones de confianza y a largo plazo.

* Proyecto de difusión, promoción y toma de conciencia sobre ISO 26000 de Responsabilidad Social: Busca incentivar la construcción de capacidades en diferentes organizaciones de América Latina sobre el uso de esta norma internacional. El proyecto considera dos componentes: 1) Eventos de difusión realizados en conjunto con organizaciones locales, aliadas del Centro Vincular, en más de 13 países de Latinoamérica; y 2) Material de formación y difusión disponibles en inglés y español, así como el desarrollo y puesta en marcha del sitio web de inducción a ISO 26000. Esta iniciativa cuenta con el apoyo de Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) y el Ministerio de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania, y con el respaldo de International Organization for Standardization (ISO).

* “Visión de la industria frutícola de exportación sobre la RSE. Iniciativas relevantes y Guía para la Elaboración de Reportes de RSE”: Con el objetivo de promover la RSE en el sector frutícola chileno, el Centro Vincular ha colaborado con la Asociación de Exportadores de Chile (ASOEX) en la elaboración de una guía práctica para empresas interesadas en desarrollar sus Reportes de RSE o de Sostenibilidad. Se trata de un documento basado en la metodología del Global Reporting Initiative (GRI), que permite a las empresas dar a conocer a sus grupos de interés su desempeño económico-financiero, social y medioambiental (2007).

* Realización de eventos de divulgación, como por ejemplo:
- V Seminario de RSE en PyMEs “Buenas prácticas en la cadena de valor: Hacia la sostenibilidad del negocio”, junto con SOFOFA (2009).
- Lanzamiento Segunda Colección de Cuadernos RS, junto con la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) y Unión Social de Empresarios Cristianos (USEC) (2009).
- Seminario "Educación-Empresa: Una alianza para el desarrollo del capital humano", junto con SOFOFA (2008).
- Seminario Internacional “Presente y futuro de la RSE en América Latina", junto con SOFOFA y con el patrocinio del Ministerio de Economía de Holanda y la Red Interamericana de RSE (2006).