Confederación de la Producción y del Comercio (CPC)
Alcance
Ámbito
Líneas de acción en la promoción de RSE
Dominios de RSE
Enlaces a otros Promotores
Enlaces desde otros Promotores
DATOS DE CONTACTO
-
Fernando Alvear ArtazaGerente GeneralNo disponible.
-
Rafael AvariaSecretario Ejecutivo de la Comisión de Trabajo Desarrollo Sustentable y Responsabilidad SocialNo disponible.
La Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) es un organismo gremial cupular del empresariado chileno. Fue fundada en 1935. Reúne a sectores productivos del país y está integrada por seis ramas: Sociedad Nacional de Agricultura (SNA); Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CNC); Sociedad Nacional de Minería (SONAMI); Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA); Cámara Chilena de la Construcción (CCHC) y Asociación de Bancos e Instituciones Financieras (ABIF). Cuenta con una Comisión de Trabajo sobre Desarrollo Sustentable y Responsabilidad Social. Fue miembro del Comité Espejo Chile para la elaboración de la ISO 26000 sobre Responsabilidad Social.
Líneas de acción en la promoción de la RSE
* “Las empresas más responsables socialmente en Chile”: Ranking organizado junto con la Fundación Prohumana y la Revista Capital. Se evalúa integralmente la RSE de las empresas postulantes a partir de dos frentes de evaluación: las políticas y programas de RSE de la empresa; y la valoración, el conocimiento y la práctica que existe de parte de sus empleados sobre la RSE, considerando para ésto tres dimensiones: desempeño económico, desempeño social y desempeño ambiental (desde 2005).
* Premio Nacional a la Eficiencia Energética: Reconocimiento otorgado junto con el Programa País de Eficiencia Energética (PPEE), y con el apoyo del Diario Financiero, a aquellas empresas que han realizado un aporte significativo al buen uso de la energía, entendiendo que la eficiencia energética es un tema que involucra y beneficia a todos los sectores (desde 2005).
* “Manual de RSE para PyMEs”: Realizado junto con la Fundación Prohumana, constituye una herramienta específica para este tipo de empresas que les permite adoptar de manera gradual estrategias de RSE, con el objetivo de generar mejoras en su gestión y aportar en la obtención de un desarrollo humano sostenible. Fue editado y publicado por el Diario Financiero en cuatro fascículos que circularon con el diario (2007).
* "La RSE en la agenda de la CPC": Documento diseñado para señalar ideas sobre la RSE, que abarcan la conducta ética en los negocios, las buenas prácticas laborales, el marketing responsable, la protección del medio ambiente y las relaciones favorables con la comunidad; y también implican el adecuado desarrollo de los vínculos con clientes, proveedores, accionistas, competidores y autoridades. Además este documento brinda recomendaciones al mundo empresarial en esta materia.
* Capítulo Educación-Empresa de la Agenda Pro-Crecimiento II: A través de una alianza público-privada CPC trabaja junto con el Ministerio de Educación y la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) para abordar los temas relativos a educación, realizando actividades como el "Encuentro anual educación-empresa". Se busca convertir la educación en el principal eje del desarrollo nacional, ampliar la relación entre educación y trabajo, y facilitar el aporte de la experiencia empresarial en el mejoramiento de la gestión escolar (desde 2005).
* Realización de Talleres y Seminarios junto con Acción RSE y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de informar y generar una reflexión acerca del proceso de la ISO 26000 sobre Responsabilidad Social.
* Realización de encuentros empresariales, como por ejemplo:
- XVIII Reunión de Presidentes de Organizaciones Empresariales Iberoamericanas: Encuentro organizado junto con la Organización Internacional de Empleadores (OIE), con el apoyo de Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE),donde se abordaron temas como la responsabilidad social, políticas medioambientales, derechos laborales, entre otros (2007).
- III Encuentro Empresarial Iberoamericano: "Cohesión social y crecimiento económico": Encuentro organizado junto con la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), donde se discutieron temas como las relaciones y acuerdos entre la empresa y los centros de formación, la responsabilidad social corporativa y la productividad de las cadenas de valor, entre otros (2007).
Su misión consiste en promover las condiciones que permiten la creación y mantención de iniciativas empresariales, y la existencia de una institucionalidad que aliente la libre competencia y el crecimiento, de manera de alcanzar un desarrollo sustentable en lo económico, social y medioambiental.
A través de su trabajo, la CPC busca contribuir al proceso de crecimiento económico sostenido en Chile, a fin de que las personas mejoren su calidad de vida, por medio del fomento del empleo, de la mejora en las oportunidades, del impulso a la iniciativa individual y del respeto a la propiedad privada.
La CPC defiende y promueve los siguientes principios éticos sobre los cuales la empresa privada debe desarrollar su acción.
1. Perfección del hombre y el bien común
La CPC y sus ramas estiman que la perfección del hombre y la contribución al bien común en la sociedad es el principal fin de la actividad empresarial. Una empresa debe buscar beneficiar a aquellos con quienes se relaciona directa e indirectamente: trabajadores, clientes, proveedores, competidores, asociados, Estado y la comunidad social en que está inserta. En concreto, para cumplir con este objetivo, la empresa debe destinar sus ganancias al incremento del capital, a la mejora de remuneraciones y condiciones de trabajo de sus empleados, y al perfeccionamiento laboral y humano de todos quienes están relacionados con la empresa.
2. Vocación de servicio
La CPC considera a la empresa como una institución que sirve al hombre y a la sociedad, a través de la producción eficaz y razonable de bienes y servicios. De este modo, los beneficios económicos que provengan de ella constituyen el modo inmediato en que la empresa manifiesta su vocación de servir. Esta eficiencia redunda también en una mayor y mejor oferta de trabajo, lo que contribuye a la dignidad del hombre y al bien de la sociedad.
3. Libertad, derecho a la propiedad privada y responsabilidad
La actividad empresarial se asienta en la libertad individual de empresarios y trabajadores, requisito básico para el despliegue de la creatividad y el espíritu emprendedor. La CPC afirma que la libertad personal no es practicable ni efectiva en el ámbito económico-empresarial sin el respeto del derecho de propiedad privada. Este asegura que las personas dispongan de medios para concretar sus proyectos y reciban los legítimos beneficios que su trabajo les reporta. La libertad y el derecho a la propiedad privada se legitiman socialmente mediante su ejercicio responsable. Tal responsabilidad constituye la justa contraparte de estos derechos y trasciende los límites de las disposiciones jurídicas o legales, pues implica un compromiso personal por parte del empresario.
4. Economía social de mercado
La CPC considera a la economía social de mercado como el sistema que ha demostrado ser el mejor para conservar, cautelar y acrecentar los fines antes descritos. Por ello, defiende y promueve este sistema como principio básico de la acción económica, y exige a sus asociados fortalecerlo mediante una conducta responsable, ética y solidaria.
* Promover y difundir los principios éticos sobre los cuales la empresa privada debe desarrollar su acción.
* Representar la opinión de la empresa privada ante los poderes públicos y los diversos estamentos de la sociedad.
* Coordinar los programas y la actividad de las ramas que la conforman, respecto a la orientación y defensa de los más altos intereses de la producción y del comercio, respetando las diversas particularidades de cada uno de sus asociados.
