Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA)

América Latina
Organizaciones de la Sociedad Civil
Divulgación
Prácticas Laborales | RSE General
(55 11) 2104-0750
(55 11) 2104-0751
Víctor Báez Mosqueira
Cargo: 
Secretario General

La Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA) es la organización regional de la Confederación Sindical Internacional (CSI). Fundada en 2008 en la Ciudad de Panamá, afilia a 65 organizaciones nacionales de 29 países, que representan a más de 50 millones de trabajadores/as. 

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Estrategia de CSI-CSA sobre RSE y Multinacionales: Trabajar en favor de la efectiva regulación internacional de las empresas, incluyendo el pleno cumplimiento de las disposiciones que figuran en las Directrices de la OCDE para las Empresas Multinacionales y la Declaración Tripartita de la OIT sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social. CSI y CSA consideran que no puede permitirse que la RSE se utilice para sustituir el papel legítimo de los gobiernos o de los sindicatos. CSI y CSA buscan asumir un papel protagonista en el debate público a fin de asegurarse que las iniciativas de RSE complementen la regulación, la negociación y los convenios colectivos. Asimismo CSI y CSA consideran que los sistemas nacionales de inspección del trabajo forman parte integral de esa regulación y deberían reforzarse.  

* Lineamiento para el trabajo sindical sobre RSE y transnacionales: Fueron presentados en el Taller Regional CSI-CSA, realizado en Sao Paulo (2009). El programa de acción destaca que el sindicalismo internacional ha tomado el desafío de utilizar el concepto de RSE para integrarlo a su defensa internacional por buenas relaciones laborales en la empresa. Para eso ha enfocado la batalla en que la RSE incluya con claridad una responsabilidad “interna”, referida a los trabajadores, junto con la “externa”, es decir, con las comunidades locales y consumidores, y los ciudadanos en general.

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Tiene para su accionar sindical en la región algunos de los siguientes objetivos: El pleno respeto y la promoción de los derechos humanos en general y en particular de los derechos sindicales y laborales; La igualdad y equidad de género; El desarrollo sindical, para mejorar las condiciones de trabajo y elevar la calidad de vida de sus afiliados/as y dependientes; La solidaridad entre los/as trabajadores/as y entre sus organizaciones; Programas que fortalezcan los procesos de unidad sindical; Los acuerdos y alianzas estratégicos con otros movimientos y actores sociopolíticos afines; La integración económica, social y cultural y solidaria de las naciones de la Región, para un desarrollo equilibrado y sostenible.