Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA)
La Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA) es la organización regional de la Confederación Sindical Internacional (CSI). Fundada en 2008 en la ciudad de Panamá, afilia a 59 organizaciones nacionales de 27 países, que representan a más de 50 millones de trabajadores. El subeje RSE y Multinacionales ha sido desarrollado por la CSA desde el Grupo de Trabajo sobre Empresas Transnacionales (GTTN).
Líneas de acción en la promoción de RSE
* Estrategia de CSI-CSA sobre RSE y Multinacionales: Trabajar en favor de la efectiva regulación internacional de las empresas, incluyendo el pleno cumplimiento de las disposiciones que figuran en las Directrices de la OCDE para las Empresas Multinacionales y la Declaración Tripartita de la OIT sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social. CSI y CSA consideran que no puede permitirse que la RSE se utilice para sustituir el papel legítimo de los gobiernos o de los sindicatos. CSI y CSA buscan asumir un papel protagonista en el debate público a fin de asegurarse que las iniciativas de RSE complementen la regulación, la negociación y los convenios colectivos. Asimismo CSI y CSA consideran que los sistemas nacionales de inspección del trabajo forman parte integral de esa regulación y deberían reforzarse.
* Lineamiento para el trabajo sindical sobre RSE y transnacionales: El programa de acción destaca que el sindicalismo internacional ha tomado el desafío de utilizar el concepto de RSE para integrarlo a su defensa internacional por buenas relaciones laborales en la empresa. Para eso ha enfocado la batalla en que la RSE incluya con claridad una responsabilidad “interna”, referida a los trabajadores, junto con la “externa”, es decir, con las comunidades locales y consumidores, y los ciudadanos en general. Más en general, el papel de la RSE se cruza con una preocupación central de la CSA: el papel activo del Estado. Los lineamientos fueron presentados en el Taller Regional CSI-CSA, realizado en Sao Paulo (2009).
Tiene para su accionar sindical en la región algunos de los siguientes objetivos:
* El pleno respeto y la promoción de los derechos humanos en general y en particular por los derechos sindicales y laborales de todas las personas sin distinción alguna y con independencia de que sean nacionales, residentes o extranjeros, del campo o la ciudad, trabajadores/as activos o pasivos/as, de la economía formal o informal, del sector privado o público, con contrato o sin contrato, provenientes de diferentes grupos etarios, hombres o mujeres, dependientes o autónomos.
* La igualdad y equidad de género y la plena participación de las mujeres en todos los niveles del movimiento sindical, y en todas las instancias de la sociedad, para impulsar un desarrollo con igualdad de oportunidades para hombres y mujeres.
* El desarrollo sindical, para mejorar las condiciones de trabajo y elevar la calidad de vida de sus afiliados/as y dependientes, para ello será prioritario reducir la duración de la jornada laboral, compatibilizar el trabajo con la vida familiar, eliminar la precariedad y desprotección laboral de los/as trabajadores/as cualquiera que sea su ocupación, lugar y modalidad en que se realice.
* La solidaridad entre los/as trabajadores/as y entre sus organizaciones desde el lugar de trabajo y la comunidad en que residen hasta el ámbito mundial.
* En forma coordinada con las organizaciones sindicales nacionales afiliadas y fraternales, programas que fortalezcan los procesos de unidad sindical.
* Los acuerdos y alianzas estratégicos con otros movimientos y actores sociopolíticos afines para construir el poder necesario para alcanzar la defensa y reivindicación de los/as trabajadores/as y de la comunidad que hacen a la justicia social.
* La democracia política, social, laboral y económica basada en la soberana popular y enriquecida por mecanismos e instancias de participación y dialogo social efectivos.
* El fortalecimiento del Estado Social de Derecho, como un pilar fundamental del desarrollo democrático y de la justicia social.
* La integración económica, social y cultural y solidaria de las naciones de la región, para un desarrollo equilibrado y sostenible, con una fuerte dimensión social y participativa que permita conjugar los recursos y esfuerzos para eliminar las graves asimetrías existentes e impulsar un desarrollo productivo con un valor agregado cada vez mayor y con resguardo medioambiental.
* La paz y la libre autodeterminación de los pueblos y por ende, contra cualquier forma de subyugación que impida la emancipación de todos/as los/as trabajadores/as sin distinción alguna.