Corporación Transparencia por Colombia

Colombia
Divulgación | Estandarización | Investigación
Gobierno Empresarial
(57 1) 235-0900
No disponible.
Elisabeth Ungar Bleier
Cargo: 
Directora Ejecutiva
Tatiana Joiro Rodríguez
Cargo: 
Coordinadora de Comunicaciones
Alma Rocío Balcázar
Cargo: 
Directora Área Sector Privado

La Corporación Transparencia por Colombia es una organización sin ánimo de lucro creada en 1998 que lucha contra la corrupción y por la transparencia, en lo público y en lo privado, en Colombia. Es el capítulo local de Transparencia Internacional (TI), organización no gubernamental que lucha contra la corrupción, y que trabaja a nivel regional desde Transparencia Internacional en América Latina y el Caribe (TILAC). Desde el año 2000, la Corporación se ha consolidado como el centro de ética empresarial del Ethics Resource Center en Colombia, acompañando al sector privado en el tema de la ética corporativa y construcción de integridad.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Programas de Ética Organizacional: Herramientas que favorecen el desarrollo de la ética empresarial en el sector privado colombiano, con el fin de contribuir a la construcción de relaciones de confianza en el desarrollo de la actividad empresarial, fomentando entornos de negocios sostenibles, caracterizados por la integridad y la transparencia. Los sub-proyectos de los Programas de Ética Organizacional son:
- Rumbo PyMEs Íntegras y Transparentes: El objetivo es generar mejores prácticas en la prevención de la corrupción en las pequeñas y medianas empresas de Colombia, y fomentar entornos de negocios más éticos a través de las cadenas de valor.
- Programas Integrales de Ética para Gran Empresa: El objetivo es lograr que grandes empresas implementen estrategias en ética organizacional y estandarizar las metodologías para replicarlas en distintos sectores de negocios y contribuir a la reducción de riesgos de comportamientos no éticos en las organizaciones y en sus relaciones de negocios.

* Acuerdos Sectoriales Anticorrupción: Son una herramienta de autorregulación empresarial para crear condiciones de mercado justas y transparentes, mediante la definición, entre competidores, de reglas claras y limpias en un negocio o sector de negocios. Los acuerdos son de carácter voluntario, de naturaleza privada y práctica, y su contenido y alcance se definen con base en las relaciones y características de cada sector de negocios.

* Índice de Transparencia para las Empresas de Servicios Públicos: Construido junto con la Fundación Avina, y con el financiamiento de la Embajada de Holanda y de Merck, a partir de la convocatoria a un grupo de empresas de prestación de servicios públicos. Este índice mide la transparencia en la gestión empresarial y el grado de formalización de acciones de autorregulación en ética organizacional. Se trata de un ejercicio de medición voluntaria y de autorregulación en el sector (2007).

* “Segunda encuesta nacional sobre prácticas contra el soborno en empresas colombianas”: Los resultados de esta encuesta, realizada junto con la Universidad Externado de Colombia,  muestran que el 93% del empresariado entrevistado (un 2% más que en la primera encuesta) percibe que hay empresarios que ofrecen sobornos dentro del giro de sus negocios. El pago de sobornos por parte de la competencia, “facilitar o agilizar trámites” y el pedido expreso de funcionarios públicos son las principales presiones de los empresarios para dar u ofrecer sobornos (2010).

* “Primera encuesta nacional sobre prácticas contra el soborno en empresas colombianas”: Los resultados de esta encuesta sobre prácticas de prevención del soborno en las empresas colombianas muestran la alta percepción de los entrevistados (91%) sobre la existencia de empresarios que ofrecen sobornos en sus relaciones de negocios. Asimismo, revela una incipiente cultura de aplicación de prácticas de prevención del soborno (2008).

* Realización de eventos de divulgación, como por ejemplo:
- II Ronda de Buenas Prácticas de Transparencia Empresarial: Encuentro en el que las empresas participantes del Índice de Servicios Públicos de Transparencia por Colombia compartieron experiencias de buenas prácticas de transparencia empresarial (2011).
- I Ronda de Buenas Prácticas de Transparencia Empresarial: Durante el evento se buscó compartir y documentar las buenas prácticas empresariales para emular y contribuir a elevar los estándares de transparencia en el sector de empresas de servicios públicos (2010).

* Liderar desde la sociedad civil, esfuerzos sistemáticos de lucha contra la corrupción centrados en transformar las instituciones públicas y privadas para que Colombia  cuente con organizaciones efectivas y confiables; con servidores públicos probos, que antepongan el interés colectivo y rindan cuentas de sus actos, y con ciudadanos y empresas íntegros, conscientes de su responsabilidad social .
* Construir coaliciones amplias con distintos actores, estar a la vanguardia en la generación y divulgación de conocimientos y prácticas modernas, y contribuir al fortalecimiento de una ciudadanía organizada, actuante y responsable.

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Principios

Transparencia por Colombia desarrolla sus actividades basada en los siguientes principios: Independencia, Responsabilidad, Equidad, Patriotismo,Transparencia, Probidad, Austeridad y Sindéresis.

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