Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)
- El Gran Chaco Americano. Primera aproximación a los negocios verdes, inclusivos y responsables
- Guía de autoaplicación. Indicadores de RSE. Edición 2007-2008
- Guía de autoaplicación. Indicadores de RSE. PLARSE - IARSE
- Guía de autodiagnóstico y planeamiento para grandes empresas. ¿Sabe qué está haciendo su empresa por la infancia y la adolescencia?
- Guía de autodiagnóstico y planeamiento PyME 2009. ¿Sabe qué está haciendo su empresa por la infancia?
- Indicadores de RSE + Paso a paso para PyMEs
- La RSE en la prensa argentina: Análisis de la cobertura periodística sobre la RSE 2005-2006
- Negocios Inclusivos - Casos de buenas prácticas nacionales
- RSE e inclusión económica y social. Cómo las empresas pueden crear alternativas de inclusión económica y social para emprendimientos de base social. Guía de primeros pasos
- ¿Cómo trabajar por los chicos? Guía para la acción empresaria desde los derechos de la infancia
El Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE) es una organización privada sin fines de lucro, con sede en la ciudad de Córdoba, que trabaja en materia de RSE con alcance nacional. Desarrolla y ejecuta el portal Empresas por la Infancia. Inició sus actividades en 2002. Es miembro de la Red Argentina del Pacto Global y fue integrante del Comité Espejo Nacional para la elaboración de la ISO 26000 en Responsabilidad Social, en el sector ONG.
Líneas de acción en la promoción de RSE
* “Indicadores de RSE PLARSE (Programa Latinoamericano de RSE) IARSE - Versión 1.0”: Los Indicadores PLARSE / IARSE tienen por objetivo la utilización de un único patrón de indicadores de RSE para todos los países de América Latina integrantes de dicho programa: Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, Nicaragua, Paraguay y Perú. Son un instrumento de autoevaluación y aprendizaje de uso esencialmente interno a la empresa (2009).
* "Indicadores de RSE para PyMEs" y Guía "Paso a paso para PyMEs": Herramientas de gestión diseñadas para promover la autogestión, evaluación y planificación de la RSE dentro de las pequeñas y medianas empresas. Comprende la traducción al español y la adaptación a la realidad argentina de “Herramienta de autoevaluación y planeamiento - Indicadores de RSE para PyMEs” publicado por el Instituto Ethos y Sebrae (Brasil) (2008).
*“Indicadores de RS para empresas cooperativas de usuarios”: Publicación desarrollado con el apoyo de la Federación de Cooperativas Eléctricas y de Obras y Servicios Públicos Ltda. de la Provincia de Córdoba (FECESCOR) y el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES). Se tomaron como referencia los Indicadores Ethos / IARSE 2004-2005 y los desarrollados desde el programa RSE.COOP, puesto en marcha en Cataluña, en el marco de la Iniciativa Comunitaria Equal (2007).
* “Indicadores de RSE para grandes empresas”: Publicación de la Guía de Autoaplicación para grandes empresas interesadas en desarrollar una gestión en RSE. Incluye la correlación con los Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas. Además comprende la adaptación a la realidad argentina del “Manual de Indicadores de RSE” elaborado por el Instituto Ethos (2006).
* “Manual de primeros pasos en RSE”: Publicación que comprende la traducción al español y la adaptación a la realidad argentina del “Manual de primeros pasos” publicado originalmente por el Instituto Ethos (2005).
* Boletín electrónico quincenal y sitio con información de actualidad y documentos conceptuales en materia de RSE.
* Banco de Buenas Prácticas en RSE: Es un espacio de consulta creado para dar respuesta a una diversidad de públicos interesados en acceder a información actualizada sobre prácticas empresariales exitosas en materia de RSE. Mediante este espacio es posible acceder a la información deseada, clasificada en función de cuatro grandes criterios rectores: País de origen, Palabras clave, Nombre de empresa, Área de actuación.
* Programa Latinoamericano de Responsabilidad Social Empresarial (PLARSE): Iniciado en 2008, participan de esta iniciativa impulsada por el Instituto Ethos organizaciones promotoras de RSE de Paraguay (ADEC), Bolivia (COBORSE), Ecuador (CERES), Perú (PERU 2021), Nicaragua (UniRSE), Colombia (CECODES) y Argentina (IARSE). Apoyan y promueven a este programa Fundación Avina, ICCO y Forum Empresa. Su objetivo es fortalecer el movimiento de RSE en América Latina, mediante el intercambio de conocimiento y experiencias entre las organizaciones participantes y la consolidación de alianzas que contribuyan a la creación de un ambiente favorable a la gestión socialmente responsable en la región.
* Programa Pro Equidad: Dedicado a promover el concepto y la práctica de la RSE en Argentina, en orden a contribuir a un cambio cultural en las organizaciones empresariales y en la percepción comunitaria de estos valores (con el apoyo de la Fundación W.K. Kellogg). Partiendo del interior del país, el programa tiene alcance nacional. Su estrategia está basada en la divulgación, la asistencia técnica, el intercambio de buenas prácticas y la transferencia de tecnología para trabajar en alianzas entre sectores en materia de RSE.
* Programa Nexos RSE: Tiene como objetivo fortalecer los nexos entre los distintos nodos de RSE de la Argentina para que desarrollen, con una perspectiva de permanente crecimiento y autonomía, actividades e iniciativas –locales y regionales– dedicadas a promover el concepto y la práctica de la RSE (con el apoyo de la Fundación Avina) Partiendo del interior, el programa tiene alcance nacional. Su estrategia está basada en la divulgación, la asistencia técnica, el intercambio de buenas prácticas y la transferencia de tecnología para trabajar en alianza entre sectores en materia de RSE.
* Premio Nacional Ética y RSE: Tiene el objetivo de contribuir a la formación en RSE de los futuros dirigentes empresariales, incentivar y profundizar el debate sobre estos temas en la comunidad académica, y promover la investigación y estudio sobre RSE como forma de contribuir al desarrollo sostenible. En la primera edición (2003) se convoca a presentar trabajos monográficos sobre ética y RSE a estudiantes de grado y de posgrado. En la segunda edición (2005) también se convoca a docentes universitarios. El premio tiene alcance nacional ya que comprende capítulos provinciales organizados por instituciones locales junto con IARSE y Proética, que han asumido su coordinación nacional.
* Realización de eventos de capacitación, como por ejemplo:
- Curso de Introducción a la RSE para Docentes Universitarios, junto con la Escuela de Negocios de la Universidad Empresarial Siglo XXI.
- Jornada Regional de RSE del Centro del País: “La RSE como estrategia de competitividad para las empresas de la región”, organizado junto al Foro Productivo de la Zona Norte de Córdoba (2010).
- Ciclo de Capacitación en RSE para Consultores: “Introducción al concepto de RSE y a la aplicación de Indicadores de RSE” (desde 2008).
- Ciclo Intensivo de Capacitación en RSE: “La gestión de la RSE en la empresa” (desde 2007).
- Ciclo de Actualización y Profundización en RSE para la Alta Dirección y Funcionarios de Empresas: “La gestión de la RSE en la alta dirección de la empresa” (desde 2005).
* Realización de eventos de divulgación, como por ejemplo:
- Conferencia Internacional IARSE: El objetivo del evento es destacar las últimas tendencias y avances en materia de gestión de la RSE desde la visión de los principales ejecutivos de las empresas y expertos de Argentina y América Latina (desde 2010).
- Encuentro Nacional de Gerentes y Responsables de Áreas de RSE: El objetivo del evento es generar un espacio entre pares que tengan responsabilidades y desafíos similares en sus respectivas empresas (desde 2007).
Promover y difundir el concepto y la práctica de la responsabilidad social, para impulsar el desarrollo sustentable de argentina trabajando junto a las empresas a través de redes de información, intercambio de experiencias y colaboración mutua.