Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC)
El Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC) es un organismo de carácter privado, sin ánimo de lucro, preocupado por el desarrollo sostenible de las organizaciones, que trabaja desde 1963 para fomentar la normalización técnica, la metrología, la evaluación de la calidad y la gestión de la calidad en Colombia, Centro y Suramérica. Está conformado por la vinculación voluntaria de representantes del Gobierno Nacional, de los sectores privados de la producción, distribución y consumo, el sector tecnológico en sus diferentes ramas y por todas aquellas personas jurídicas y naturales que tengan interés en pertenecer a él.
Como Organismo Nacional de Normalización representa a Colombia ante organismos de normalización internacionales y regionales como la International Organization for Standardization (ISO), la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC) y la Comisión Panamericana de Normas de la Cuenca del Pacífico (COPANT). Fue integrante del Comité Espejo Nacional para la elaboración de la ISO 26000 en Responsabilidad Social y firmó el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2010.
Líneas de acción en la promoción de RSE
* Guía Técnica Colombiana (GTC 180) de Responsabilidad Social: Busca dar una orientación a las organizaciones en Colombia, que independientemente de su tamaño, naturaleza o productos, quieran abordar el tema de manera voluntaria. Dentro de las recomendaciones se encuentran los siguientes aspectos: el respeto a la dignidad de la persona, la responsabilidad legal, la autorregulación ética, la participación, el enfoque de procesos, la solidaridad, el desarrollo humano integral y la mejora continua (2008).
* Servicios en Responsabilidad Social:
- Certificación: Verificación - Aseguramiento externo de Reportes de Sostenibilidad (Medodología GRI), Calificación de los informes (el aseguramiento externo del informe permite alcanzar las calificaciones C+, B+ y A+).
- Educación: Programa en sistemas de gestión de Responsabilidad Social (64 horas), Programa en sistemas de gestión de Responsabilidad Social con énfasis en auditoria en SA 8000 (80 horas), Programa de formación de auditores en Responsabilidad Social con énfasis en SA 8000 (40 horas), Curso para rendición de cuentas en Responsabilidad Social o Sostenibilidad - GRI (24 horas), Curso en sistemas de gestión de Responsabilidad Social para gerentes (4 horas), Curso en sistemas de gestión de Responsabilidad Social para directivos (8 horas).
ICONTEC contribuye a mejorar la competitividad, productividad y gestión de las organizaciones con la entrega de soluciones innovadoras en normalización, educación y evaluación de la conformidad basado en el profesionalismo y la ética de sus colaboradores en beneficio de la comunidad.
Ser una organización multinacional reconocida por su excelencia en la gestión del conocimiento basado en la normalización técnica que promueva la cultura de la gestión, la calidad y la responsabilidad social en Latinoamérica.
Valores institucionales
* Confiabilidad:
Es la credibilidad del trabajo de nuestros colaboradores realizado con calidad, responsabilidad y ética.
* Respeto:
Es la capacidad de reconocer las diferencias, valorar las cualidades, opiniones y el tiempo de las personas; teniendo presente sus valores, virtudes y metas, logrando así el fortalecimiento de las relaciones interpersonales.
* Flexibilidad:
Es la capacidad de anticiparse a los cambios del entorno, y los recibe con agrado, para estar a la vanguardia en el mercado.
* Compromiso:
La defensa y el trabajo continuo por los intereses del Instituto y la identificación de todos los colaboradores de ICONTEC con los objetivos estratégicos del negocio.
* Comunicación:
Es la actitud de escuchar activamente y expresar las ideas y posiciones de una manera clara y positiva, basados en hechos reales y demostrables.
Principios institucionales
* Ética:
En ICONTEC la ejecución de todas las actividades se hace bajo criterios de confidencialidad y profesionalismo y se fundamenta en el cumplimiento de las leyes, políticas y normas.
* Integridad:
Las actuaciones de los colaboradores y el personal subcontratado obedecen a parámetros de lealtad, honestidad, confianza y coherencia tanto con el cliente interno como con el externo, preservando en todo momento la imagen del Instituto.