Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM)
- Banco Mundial (BM)
- Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)
- Organización de los Estados Americanos (OEA)
- Red Iberoamericana de Universidades por la RSE (REDUNIRSE)
- Red Interamericana de Fundaciones y Acciones Empresariales para el Desarrollo de Base (RedEAmérica)
- Red Pacto Mundial México
- Social Enterprise Knowledge Network (SEKN)
El Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) es un sistema universitario multicampus con recintos académicos en las diferentes regiones de México. Esta universidad privada fue fundada en 1943. Desde 1989 la Universidad Virtual del Tecnológico de Monterrey se extiende a varios países. Cuenta con un Centro Virtual para la Innovación y el Desarrollo. Firmó el Pacto Mundial de las Naciones Unidas en el 2006. En 2008 el ITSEM, a través del Instituto para el Desarrollo Social Sostenible (IDeSS), se integró como fundador y socio estratégico de la Red Iberoamericana de Universidades por la RSE (REDUNIRSE).
Líneas de acción en la promoción de RSE
* Centro Virtual para la Innovación y el Desarrollo Sustentable: Impulsado junto con CEMEX y el Instituto del Banco Mundial. El objetivo es compartir conocimiento desde la academia, las experiencias internacionales y la práctica misma, para que las empresas fortalezcan su cadena de valor con un trabajo exitoso y maximizando los beneficios que sus iniciativas de negocio aportan a su gente, comunidades, socios comerciales y medio ambiente.
- Diplomado en RSE (online): Los objetivos del diplomado son: Comprender los conceptos de RSE para identificar dentro de las organizaciones posibles detonadores que permitan impulsar un programa alineado a las políticas y acciones de la estrategia organizacional; Comprender la relación entre RSE y competitividad sustentable para promover una mejor calidad de vida en las comunidades en las que están presentes; Alinear el desempeño social, ambiental y económico a la estrategia de las organizaciones a través de programas de RSE; Identificar los grupos de interés para la formación de alianzas multisectoriales para lograr la creación de un futuro sustentable.
- Diplomado "Inversión Social Privada en Desarrollo de Base: Cómo invertir con efectividad en la comunidad" (online): Organizado junto con la Red Interamericana de Fundaciones y Acciones Empresariales para el Desarrollo de Base (RedEAmérica). Los objetivos del diplomado son: Diferenciar el asistencialismo del desarrollo de base; Tener claridad sobre los elementos básicos que caracterizan al desarrollo de base; Contar con las diversas estrategias posibles para promover y apoyar el desarrollo de base; Tener los elementos prácticos para estructurar un programa de desarrollo de base; Contar con elementos para promover el desarrollo de base en áreas específicas; Entender el valor de trabajar en red y el potencial que ofrece RedEAmérica.
- Curso “Gestión responsable PyME” (online): Los objetivos del curso son: Identificar las áreas de gestión administrativa y RSE; Reconocer la importancia de contar con una estrategia bien definida para el negocio que incluya estas áreas; Reflexionar sobre los beneficios de tomar en cuenta una “gestión responsable”; Identificar los distintos términos y definiciones que se manejan sobre RSE. El curso está destinado a colaboradores de micro, pequeñas y medianas empresas de México y América Latina.
- Orientación y asesoría: Con el fin de que las empresas tengan acceso a una mayor orientación sobre las distintas áreas de impacto que tiene la gestión responsable, ofrece un servicio de asesoría virtual, gracias a la vinculación que existe con el Centro de Valores Éticos y la Escuela de Graduados en Administración y Dirección de Empresas (EGADE) del Tecnológico de Monterrey.
- Centro de Recursos: Infoteca donde se puede encontrar materiales relacionados al tema de RSE tales como conferencias de reconocidos expositores. Además se puede encontrar información de diversos organismos, empresas y universidades ligadas al estudio del rol de las empresas como agentes de cambio social.
Es misión del Tecnológico de Monterrey formar personas íntegras, éticas, con una visión humanística y competitivas internacionalmente en su campo profesional, que al mismo tiempo sean ciudadanos comprometidos con el desarrollo económico, político, social y cultural de su comunidad y con el uso sostenible de los recursos naturales.
A través de sus programas educativos y de investigación y desarrollo el Tecnológico de Monterrey forma personas y transfiere el conocimiento para:
* Promover la competitividad internacional de las empresas con base en el conocimiento, la innovación, el desarrollo tecnológico y el desarrollo sostenible.
* Desarrollar modelos de gestión de empresas para competir en una economía globalizada.
* Crear, implantar y transferir modelos y redes de incubadoras para contribuir a la generación de empresas.
* Colaborar en la profesionalización de la administración pública; y analizar y plantear políticas públicas para el desarrollo del país.
* Contribuir al desarrollo sostenible de la comunidad con modelos y sistemas innovadores para mejorarla en lo educativo, social, económico y político.
Con esta misión, el Tecnológico de Monterrey y la comunidad que en torno a él se forma se comprometen a contribuir al desarrollo de la sociedad.
En el año 2015, el Tecnológico de Monterrey será la institución educativa más reconocida de América Latina por el liderazgo de sus egresados en los sectores privado, público y social; y por la investigación y desarrollo tecnológico que realiza para impulsar la economía basada en el conocimiento, generar modelos de gestión e incubación de empresas, colaborar en el mejoramiento de la administración pública y las políticas públicas, y crear modelos y sistemas innovadores para el desarrollo sostenible de la comunidad.
Principios
Nuestros principios constituyen el fundamento de la identidad y unidad de todos los campus y entidades académicas del Tecnológico de Monterrey. De ellos se desprenden los reglamentos y normas que todos los integrantes de la comunidad educativa deben observar.
* Principio 1: Compromiso de los integrantes de la comunidad educativa del Tecnológico de Monterrey con sus valores fundamentales.
* Principio 2: Innovación, creatividad, uso de tecnología y espíritu emprendedor.
* Principio 3: Participación ciudadana y estado de derecho.
* Principio 4: Libertad de emprender, economía de mercado y responsabilidad social.
* Principio 5: Desarrollo sostenible.
* Principio 6: Igualdad de oportunidades para el ingreso y permanencia de los estudiantes.
* Principio 7: Movilidad social.
* Principio 8: Igualdad de oportunidades para el acceso y permanencia de los profesores y empleados.
* Principio 9: Libertad académica.
* Principio 10: Propiedad intelectual.
* Principio 11: Libertad de expresión.
* Principio 12: Apertura al debate de los grandes temas.
* Principio 13: Derecho de asociación.
* Principio 14: Compromiso con la formación integral de los estudiantes de quienes laboran en el Tecnológico de Monterrey.
* Principio 15: Desarrollo permanente de profesores y empleados.
* Principio 16: Participación y retroalimentación de la comunidad educativa para el desarrollo y mejoramiento de la vida institucional del Tecnológico de Monterrey.
* Principio 17: Sustentabilidad económica.