Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS), cuenta con un área de RSE y la Coordinación de Responsabilidad Social y Trabajo Decente apoya el debate nacional, las iniciativas conjuntas con las empresas, el gobierno y organizaciones sociales, y el intercambio de conocimiento.
Líneas de acción en la promoción de RSE
* Acciones de la Coordinación:
1) Planificar, gestionar e implementar las actividades necesarias para consolidar un espacio de articulación público-privado para la promoción del Trabajo Decente en el marco de la RSE.
2) Asistir y coordinar ámbitos técnicos multisectoriales con sectores empresarios y organizaciones del sector privado, para debatir y consensuar líneas de acción conjunta y programas específicos que promuevan políticas de Responsabilidad Social y difundan, en este marco, la cultura del Trabajo Decente.
3) Coordinar con las distintas áreas del ministerio la asistencia técnica a la formulación, implementación y seguimiento de las acciones, proyectos y programas surgidos en el ámbito de la Coordinación de RSE y Trabajo Decente.
4) Coordinar con organismos estatales, organismos internacionales de asistencia y cooperación técnica, instituciones académicas, empresas, cámaras empresarias, organizaciones sindicales y organizaciones no gubernamentales en general, la formulación, implementación y seguimiento de las acciones, proyectos y programas que se definan en la temática de RSE y Trabajo Decente.
* La Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI) fue creada en el año 2000 con el objeto de coordinar, evaluar y dar seguimiento a los esfuerzos en favor de la prevención y erradicación del trabajo infantil. Es un espacio donde confluyen los representantes de los ministerios nacionales designados en el documento de creación, representaciones de organizaciones sindicales y empresariales, y organismos internacionales.
- Red de Empresas Contra el Trabajo Infantil impulsada por la CONAETI, en el marco del Plan Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil. La Red genera y apoya programas contra esa problemática articulando los sectores público y privado (desde 2007).
* Red de Empresas Jóvenes con Futuro: Iniciativa de sinergia público-privada impulsada por el Ministerio de Trabajo desde el año 2006 con el propósito de dar una respuesta a la problemática de los jóvenes con dificultades de inclusión social y laboral. Se firmó un acuerdo de colaboración con la gobernación de la Provincia de Buenos Aires para la promoción de la Red Jóvenes con Futuro. Mediante este acuerdo se impulsa la ampliación del alcance de esta iniciativa en el mundo empresarial (2008).
* Programa de formación e información sistemática de prevención y erradicación del trabajo infantil. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social lleva adelante el “Programa de Formación e Información Sistémica en materia de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil” con cooperación no reembolsable del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). El programa depende de la Secretaría de Trabajo.
* Apoyo para la Adaptación de los Trabajadores a su Puesto de Trabajo Se financian elementos técnicos que permitan desarrollar con mayor competitividad las labores exigidas por el puesto de trabajo a las personas con discapacidad contratadas.
* Programa de Inserción Laboral. Promueve la inserción laboral de los trabajadores con discapacidad en el sector privado, a través del otorgamiento de mayores incentivos a los empleadores para su contratación.
* Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Varones y Mujeres en el Mundo Laboral. Esta Comisión es un espacio de interacción entre representantes gubernamentales, sindicales y empresariales para fortalecer la concertación y el diálogo social sobre la igualdad de género en el mundo laboral.
* Publicación del libro “RSE y Trabajo Decente en la Argentina. Contexto, desafíos y oportunidades”., como parte de las actividades realizadas en el marco del programa conjunto PNUD/CEPAL/OIT "Apoyo al Programa de RSE y Trabajo Decente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social". (2009)
* Programa de Trabajo Decente por País para la Argentina (2008-2011) y memorando de entendimiento suscripto por la OIT, el MTEySS y representantes de las organizaciones de trabajadores y empleadores, con la incorporación de la RSE como campo de acción tripartito prioritario. (2008)
* Realización de eventos de divulgación, como por ejemplo:
- Foro América Latina y el Caribe - Unión Europea: “Responsabilidad Social Corporativa y alianzas multisectoriales: contribución a la competitividad, innovación y el desarrollo sostenible”, realizado en Buenos Aires, Argentina. Organizado junto con Inwent (2009).
-Ciclo 2008 de RSE y Trabajo Decente. Se proyectaron actividades orientadas a profundizar la institucionalización del programa de RSE. En ese marco, se convocó a una reunión federal de ministros provinciales de Trabajo para debatir y consensuar líneas de acción conjuntas destinadas a replicar la iniciativa de RSE y Trabajo Decente en sus respectivas jurisdicciones.
- Seminario Internacional “Promoviendo el Trabajo Decente en la Argentina a través de la RSE”. El Ministerio de Trabajo y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) organizan este seminario, en el marco de la celebración internacional del 30º Aniversario de la Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social (2007).
Los objetivos generales de la RSE son arbitrar los medios necesarios para lograr las siguientes metas:
1) Pago de salarios justos y equitativos.
2) Ampliar la diversidad laboral y la empleabilidad.
3) Hacer cumplir las reglamentaciones y legislación.
4) Dar lugar a una vida compatible entre la familia y el trabajo.
5) Mejorar el ambiente laboral.
6) Inclusión de grupos excluidos como la mujer, los jóvenes y discapacitados.
7) Brindar seguros de desempleo.
8) Asegurar el reclutamiento de trabajadores con procesos transparentes no discriminatorios ni perjudiciales para grupos vulnerables.
9) Ofrecer capacitación para grupos excluidos.