Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS)

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) ha creado la Coordinación de Responsabilidad Social y Trabajo Decente que atraviesa transversalmente la organización y apoya el debate nacional, las iniciativas conjuntas con las empresas, el gobierno y organizaciones sociales, y el intercambio de conocimiento.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Acciones de la Coordinación:
- Planificar, gestionar e implementar las actividades necesarias para consolidar un espacio de articulación público-privado para la promoción del Trabajo Decente en el marco de la RSE.
-  Asistir y coordinar ámbitos técnicos multisectoriales con sectores empresarios y organizaciones del sector privado, para debatir y consensuar líneas de acción conjunta y programas específicos que promuevan políticas de Responsabilidad Social y difundan, en este marco, la cultura del Trabajo Decente.
- Coordinar con las distintas áreas del ministerio la asistencia técnica a la formulación, implementación y seguimiento de las acciones, proyectos y programas surgidos en el ámbito de la Coordinación de RSE y Trabajo Decente.
- Coordinar con organismos estatales, organismos internacionales de asistencia y cooperación técnica, instituciones académicas, empresas, cámaras empresarias, organizaciones sindicales y organizaciones no gubernamentales en general, la formulación, implementación y seguimiento de las acciones, proyectos y programas que se definan en la temática de RSE y Trabajo Decente.

* Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI): Fue creada en el año 2000 con el objeto de coordinar, evaluar y dar seguimiento a los esfuerzos en favor de la prevención y erradicación del trabajo infantil. Es un espacio donde confluyen los representantes de los ministerios nacionales designados en el documento de creación, representaciones de organizaciones sindicales y empresariales, y organismos internacionales.
- Red de Empresas Contra el Trabajo Infantil: Impulsada por la CONAETI, en el marco del Plan Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil. Genera y apoya programas contra esa problemática articulando los sectores público y privado (desde 2007).

* Coordinación de Prevención del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente: Algunas de sus funciones son: Participar en el diseño de contenidos para materiales de difusión y capacitación en materia de protección del trabajo adolescente y la prevención y erradicación del trabajo infantil; Colaborar en acciones de sensibilización y concientización sobre la problemática del trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente.

* Observatorio de Trabajo Infantil y Adolescente (OTIA): Su principal objetivo es la producción, recolección, análisis y difusión de información cuantitativa y cualitativa acerca de las dimensiones y características del trabajo infantil y adolescente en Argentina como insumo para la formulación y evaluación de políticas y programas tendientes a la prevención y erradicación del trabajo infantil y la adecuada regulación del trabajo adolescente

* Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Varones y Mujeres en el Mundo Laboral (CTIO): Es un espacio de interacción entre representantes gubernamentales, sindicales y empresariales para fortalecer la concertación y el diálogo social sobre la igualdad de género en el mundo laboral. Fue creada en 1998 por iniciativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que mantiene su presencia.

* Red de RSE y Trabajo Decente: Es una alianza multisectorial para el desarrollo sostenible, la promoción del trabajo decente y el diálogo social constituida por iniciativa del Ministerio de Trabajo e integrada por entidades empresariales, en su mayoría filiales de empresas multinacionales que operan en el país. Cuenta con la colaboración de universidades públicas y privadas en el diseño de sus instrumentos de intervención y la participación de organizaciones de la sociedad civil en la implementación de las acciones conjuntas. Dispone de la asistencia técnica de las agencias del sistema de las Naciones Unidas en la Argentina a través del Programa Conjunto MTEySS/CEPAL/PNUD/OIT de Apoyo a la Red de RSE y Trabajo Decente, y de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) (desde 2006).

* Red de Empresas Jóvenes con Futuro Decente: Creada con el objetivo de capacitar y dar oportunidad real de trabajo de calidad a aquellos jóvenes con dificultades para su inserción laboral mediante la capacitación en aula y en puesto de trabajo, poniendo especial énfasis en la educación como herramienta para su inclusión. Cada empresa se compromete a brindar formación por competencias, prácticas laborales calificantes, orientación profesional y apoyo a la búsqueda de empleo. Por su parte, el Ministerio de Trabajo se compromete a brindar apoyo técnico para la implementación de dichas acciones (desde 2006).

* Programa de Formación e Información Sistemática de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil: Tiene como objetivo revalorizar el rol de la inspección de trabajo en la prevención y erradicación del trabajo infantil. Se desarrolla en doce provincias, incluyendo Buenos Aires, con cooperación no reembolsable del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). El programa depende de la Secretaría de Trabajo.

* Programa de Trabajo Decente por País para la Argentina (2008-2011): Puesto en marcha a través de un  memorando de entendimiento suscripto por el Ministerio de Trabajo, la OIT y representantes de las organizaciones de trabajadores y empleadores, con la incorporación de la RSE como un campo de acción prioritario. El programa debe complementar los avances registrados con un Programa Nacional de Trabajo Decente que se ejecutó en Argentina entre 2004 y 2007, y es el resultado de una serie de talleres y reuniones consultivas entre los interlocutores tripartitos.

* Programa de Inserción Laboral para Trabajadores con Discapacidad: Tiene como objetivo promover la inserción laboral de los trabajadores con discapacidad en el sector privado, a través del otorgamiento  incentivos a los empleadores que los contraten. Los beneficiarios son: los trabajadores con discapacidad desocupados, mayores de 18 años, que no perciban ningún beneficio de la seguridad social; las empresas privadas interesadas en la contratación de trabajadores con discapacidad; y los empleadores del sector público.   

* Apoyo para la Adaptación de los Trabajadores  a su Puesto de Trabajo: A través de esta propuesta se financian elementos técnicos que permitan desarrollar con mayor competitividad las labores exigidas por el puesto de trabajo a las personas con discapacidad contratadas.

* Realización de publicaciones, como por ejemplo:
- “Informe Trabajo Decente y Responsabilidad Social en Argentina”, elaborado con el apoyo del PNUD/Argentina en el marco del Programa Conjunto PNUD/ CEPAL/ OIT de “Apoyo a la Red de RSE y Trabajo Decente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social”, resultado de un relevamiento realizado entre 2009 y 2010.
- “Programa Jóvenes con Futuro; Resultados e impactos de una intervención público-privada”, elaborado con el apoyo de la Oficina de la OIT en Argentina, en el marco del Programa Conjunto PNUD/CEPAL/OIT de Apoyo a la Red de RSE y Trabajo Decente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (2010).
- “La Red de RSE y Trabajo Decente: Un caso de contribución público-privado al desarrollo”, documento elaborado para la Conferencia Europea de RSE realizada conjuntamente por la Comisión Europea, el Gobierno de España y el Gobierno de las Islas Baleares en 2010. 
- “RSE y Trabajo Decente en la Argentina. Contexto, desafíos y oportunidades”, elaborado como parte de las actividades realizadas en el marco del Programa Conjunto PNUD/CEPAL/OIT  "Apoyo a la Red de RSE y Trabajo Decente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social" (2009)

* Realización de eventos de divulgación, como por ejemplo:
- Seminario: “Hacia una alianza estratégica para la promoción de la responsabilidad social en la Argentina. Contribuciones a la competitividad, a la innovación y al crecimiento sostenible” (2011).
- Foro América Latina y el Caribe - Unión Europea: “Responsabilidad Social Corporativa y alianzas multisectoriales: Contribución a la competitividad, innovación y el desarrollo sostenible”, convocado junto con el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ), Alemania, y organizado por InWEnt en Buenos Aires. (2009).
- Ciclo de RSE y Trabajo Decente: Se proyectaron actividades orientadas a profundizar la institucionalización del programa de RSE. En ese marco, se convocó a una reunión federal de ministros provinciales de Trabajo para debatir y consensuar líneas de acción conjuntas destinadas a replicar la iniciativa de RSE y Trabajo Decente en sus respectivas jurisdicciones (2008).
- Seminario Internacional “Promoviendo el Trabajo Decente en la Argentina a través de la RSE”, organizado junto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el marco de la celebración internacional del 30º Aniversario de la Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social (2007).