Organización Internacional del Trabajo (OIT)

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas responsable de la elaboración y supervisión de las normas internacionales del trabajo. Tiene carácter tripartito, ya que representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores participan en conjunto en la elaboración de sus políticas y programas así como en la promoción del trabajo decente para todos. Fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial. Está integrada por 183 estados miembros y su sede central se encuentra en Ginebra (Suiza). En América Latina, la OIT cuenta con oficinas en Brasilia, Buenos Aires, Lima, y México, Puerto España, San José y Santiago. Ha nominado expertos para participar en los Grupos de Trabajo de la ISO 26000 en Responsabilidad Social.

Es una de las siete agencias de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que conforman la Oficina del Pacto Mundial. Las otras agencias son: la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (OACDH), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI), la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (ONUDD), y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres). El PNUD es la agencia responsable de guiar la introducción y promoción del Pacto Mundial en los países en desarrollo.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social: Tiene por objeto fomentar la contribución positiva que las empresas multinacionales pueden aportar al progreso económico y social, y minimizar y resolver las dificultades a que pueden dar lugar las operaciones de estas empresas. Su contenido gira en torno a temas de política general, promoción de empleo, igualdad de oportunidades y de trato, seguridad del empleo, formación, salarios, prestaciones y condiciones laborales, edad mínima, seguridad e higiene, relaciones de trabajo, libertad sindical y derecho de sindicación, negociación colectiva, consultas, examen de las reclamaciones, y soluciones de los conflictos laborales. Fue adoptada por el Consejo de Administración de la OIT en 1977.

* Programa de colaboración entre la OIT y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas: Esta colaboración se refiere, fundamentalmente, a la promoción por parte de la OIT de los cuatro Principios del Pacto Mundial sobre el trabajo, que están tomados de la Declaración de la OIT relativa a los derechos y principios fundamentales en el trabajo. Entre las actividades de destaca el desarrollo de redes y las actividades de difusión. La OIT ha desarrollado un programa de formación para gerentes destinado a desarrollar la capacidad de los dirigentes empresariales para aplicar los cuatro Principios del Pacto Mundial sobre el trabajo. También ha elaborado materiales formativos para asistir a las empresas de todos los tamaños y sectores en la aplicación de tales principios, en colaboración con otras agencias de las Naciones Unidas. 

* Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC): El programa pretende consolidar, junto con los responsables gubernamentales, empleadores, trabajadores, agencias de desarrollo bilaterales y multilaterales, y actores de la sociedad civil, una dinámica tendiente a la progresiva erradicación del trabajo infantil en la región. Algunos de sus objetivos son: Elaborar estrategias nacionales de acción y fortalecer los mecanismos y las capacidades institucionales para enfrentar el problema; Sensibilizar sobre la problemática y consecuencias del trabajo infantil, generando compromisos de acción articulados entre los distintos sectores vinculados al tema; Validar metodologías de intervención mediante programas de acción directa; Brindar atención integral directa a los niños y adolescentes que trabajan, así como a sus familias.