Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) es la red mundial de las Naciones Unidas en materia de desarrollo que promueve el cambio y conecta a los países con los conocimientos, la experiencia y los recursos necesarios para ayudar a los pueblos a forjar una  vida mejor.  Está presente en 166 países, trabajando con los gobiernos y las personas para ayudarles a encontrar sus propias soluciones a los retos mundiales y nacionales del desarrollo. Su trabajo se concentra en las siguientes cuestiones: Gobernabilidad democrática, Reducción de la pobreza, Prevención y recuperación de las crisis, Energía y medioambiente, y VIH/SIDA. El PNUD, mediante su red mundial, coordina los esfuerzos mundiales y nacionales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Inició sus actividades en 1965.

Es una de las seis agencias de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que conforman la Oficina del Pacto Mundial. Las otras agencias son: la Oficina del Pacto Global está conformada por seis agencias de las Naciones Unidas: la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (OACDH), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI), y el Programa de las Naciones Unidas para la Fiscalización Internacional de Drogas (PNUFID). El PNUD es la agencia responsable de guiar la introducción y promoción del Pacto Mundial en los países en desarrollo.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Pacto Mundial: Es una iniciativa voluntaria, en la cual las empresas se comprometen a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anti-corrupción. Aquellas empresas que se adhieren al Pacto Mundial comparten la convicción de que las prácticas empresariales basadas en principios universales contribuyen a la construcción de a un mercado global más estable, equitativo e incluyente que fomentan sociedades mas prósperas. Los diez principios universales son los siguientes:

- Derechos Humanos:

1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos.
2. No ser cómplice de abusos de los derechos humanos.

- Ámbito Laboral:

3. Apoyar los principios de la libertad de asociación sindical y el derecho a la negociación colectiva.
4. Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.
5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil.
6. Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.

- Medio Ambiente:

7. Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales.
8. Promover mayor responsabilidad medioambiental.
9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medioambiente.

- Anticorrupción:

10. Las empresas deberán trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas el soborno y la extorsión.

* Crecimiento de Mercados Inclusivos (GIM): La iniciativa, encabezada por el PNUD, es una plataforma para facilitar la participación de todos los actores en modelos de negocios más inclusivos, de manera tal que la búsqueda de creación de riquezas y desarrollo humano pueda actuar en beneficio de todos. La iniciativa recopila información pertinente, destaca las mejores prácticas, desarrolla estrategias operacionales prácticas y crea espacio para el diálogo. Fue creada en 2006 por un grupo diverso de instituciones con experiencia e interés en el papel que desempeña el sector privado en el desarrollo. Los objetivos generales de la iniciativa son los siguientes:

- Sensibilizar a las personas mediante la demostración de que hacer negocios con los pobres puede ser beneficioso, tanto para los propios pobres como para las empresas.
- Explicar cómo las empresas, los gobiernos y la sociedad civil pueden crear valor para todos.
- Invitar al sector privado a la acción.

* Red Iberoamericana de Universidades por la RSE: La iniciativa del Fondo PNUD/AECI "Hacia un desarrollo integrado e incluyente de América Latina" incluye acciones destinadas a la conformación de una red interuniversitaria a nivel iberoamericano comprometida con la investigación, formación y debate sobre un conjunto de temas centrales a la RSE.

* Patrocinio de iniciativas tales como la del Foro Ecuménico Social 2009, que tiene por objetivo fortalecer la cultura de la responsabilidad social en su expresión más abarcativa e integradora, contribuir a establecer criterios internacionalmente, mostrar el estado de las empresas y ONGs latinoamericanas y exponer las mejores prácticas de responsabilidad social.