Universidad Adolfo Ibañez
La Universidad Adolfo Ibáñez tiene su origen en la Escuela de Negocios de Valparaíso. Inició sus actividades en 1988.
Líneas de acción en la promoción de RSE
* Dictado del Diplomado de RSE a través del método e-learning. Los seis cursos que componen el diplomado son: Emprendimiento social; Ética en la empresa; Evaluación social de proyectos; Gestión de organizaciones sin fines de lucro; Gobierno, empresa y poder; y RSE.
* La Universidad también dicta materias relacionadas con RSE en otros programas académicos, tales como: Master en Dirección de Personas y Organizaciones, Diploma Internacional Gestión de la Cadena de Abastecimiento Minero (DI-GCAM), y Master en Psicología aplicada a la Consultoría y Desarrollo Gerencial.
Sobre la base del pensamiento de Adolfo Ibáñez y de los valores que de él se desprenden, la misión de la UAI quedó definida en los siguientes términos:
“Formar jóvenes a través del conocimiento de distintas ciencias, capacitándolos para ejercer su libertad en los diferentes ámbitos de la sociedad.”
La visión de la Universidad está inspirada en la formación de una elite intelectual en aquellas áreas de la formación que involucren la alta dirigencia. Esta visión se apoya en los siguientes principios:
Cultura Integral Buscar una formación académica sólida, la que apoyada en los conocimientos de cada profesión, permita la comprensión permanente y sostenida de la disciplina que le es propia, pero también de la realidad del mundo en que nos debemos desenvolver.
Cultura de la DistinciónCrear características distintivas desarrollando cualidades personales basadas en la prudencia, fortaleza, honestidad, autoridad, disciplina, sobriedad, elegancia y estilo. Cultura de la ResponsabilidadEducar líderes confiables y capaces de asumir las más altas responsabilidades en el ámbito político y social. Cultura EmprendedoraDesarrollar la capacidad de crear, innovar y emprender todo tipo de nuevos desafíos.
La visión de la Universidad está inspirada en la formación de una elite intelectual en aquellas áreas de la formación que involucren la alta dirigencia. Esta visión se apoya en los siguientes principios:
Cultura Integral Buscar una formación académica sólida, la que apoyada en los conocimientos de cada profesión, permita la comprensión permanente y sostenida de la disciplina que le es propia, pero también de la realidad del mundo en que nos debemos desenvolver.
Cultura de la DistinciónCrear características distintivas desarrollando cualidades personales basadas en la prudencia, fortaleza, honestidad, autoridad, disciplina, sobriedad, elegancia y estilo. Cultura de la ResponsabilidadEducar líderes confiables y capaces de asumir las más altas responsabilidades en el ámbito político y social. Cultura EmprendedoraDesarrollar la capacidad de crear, innovar y emprender todo tipo de nuevos desafíos.
En 1988, se crea la Universidad Adolfo Ibáñez. El objetivo de ello era doble:
* Lograr la autonomía como institución de educación superior.
* Expandir la enseñanza hacia otras áreas afines al mundo de la alta dirigencia. Por ello se decide impartir las carreras de Derecho e Ingeniería Industrial. Con el tiempo, el abanico de carreras se expandió a Pedagogía, Periodismo y Psicología.