Universidad de San Andrés (UDESA)
La Universidad de San Andrés (UDESA) es una institución de educación superior privada creada en 1988 por la Asociación Civil Educativa Escocesa San Andrés. Cuenta con un campus en Victoria (provincia de Buenos Aires) y una sede en la Ciudad de Buenos Aires. En 2007 crea un Centro de Innovación Social. Se encuentra adherida a la REDUNIRSE y es miembro de Social Enterprise Knowledge Network (SEKN).
Líneas de acción en la promoción de RSE
* Programa de Responsabilidad Social: Agrupa a las iniciativas y proyectos realizados sobre la temática. En 2001 Harvard Business School y la Fundación Avina invitan a UDESA a integra la red SEKN lo que le permite participar de un programa regional de largo plazo y comenzar a trabajar en la elaboración de casos pedagógicos a nivel internacional. Al mismos tiempo, se comienzan a organizar actividades de capacitación en temas de RSE con el Center for Corporate Citizenship de Boston College, y posteriormente se empiezan a dictar ciclos de capacitación en RSE junto con la Cámara de Comercio de Estados Unidos en Argentina (AmCham). En 2004 comienzan a dictarse seminarios sobre temas de RSE en los Posgrados de Administración y Negocios. Algunas de las actividades que se diseñan e insertan dentro de este programa son:
- Seminario "Estrategias de inversión social corporativa: Iniciativas empresarias en respuesta a los grandes desafíos sociales", orientado a contribuir al desarrollo de un enfoque estratégico de las acciones de inversión social que las empresas y fundaciones corporativas realizan en favor de la comunidad.
- Seminario "La RSE en la cadena de valor: Extendiendo la gestión responsable en la relación con los proveedores" presidida por Phil Rudolph, vicepresidente de Ethical Leadership Group, consultora en ética y responsabilidad corporativa para grandes empresas.
- Capacitación sobre Voluntariado Corporativo, orientado a preparar a líderes de equipos voluntarios involucrados en el desarrollo y ejecución de proyectos de acción comunitaria con la finalidad de que se capaciten para la implementación de actividades de bien público.
* Programa de Capacitación Ejecutiva en RSE (PROCARSE): Visión integral y áreas estratégicas de gestión, organizado junto con Cámara de Comercio de los Estados Unidos en Argentina (AmCham). Busca contribuir al desarrollo de un enfoque integral sobre la RSE y aportar conocimientos prácticos de aplicación en diferentes áreas estratégicas de la gestión corporativa., Está orientado a responsables de Relaciones Institucionales, Relaciones con la Comunidad, Comunicación, Recursos Humanos y todos aquellos que participan en roles gerenciales y técnicos de la gestión de la RSE en el sector público y privado. Incluye una conferencia inaugural y 18 módulos organizados en cuatro bloques temáticos: La RSE en la estrategia general de la empresa, Herramientas de cooperación e inversión social empresaria, Gestión responsable de áreas estratégicas, y La gestión de la RSE en la empresa (desde 2008).
* Otros Seminarios de Capacitación para Empresas: Se han realizado jornadas y seminarios de capacitación y diseminación sobre la temática de RSE y las relaciones de colaboración entre empresas y ONGs. Estas actividades han estado dirigidas a personal gerencial y técnico de empresas con responsabilidades en las áreas de relaciones institucionales, relaciones con la comunidad, y fundaciones corporativas. Los temas abordados en estos seminarios han sido:
- Planificación, gestión y evaluación de programas de voluntariado corporativo
- La visión estratégica de las relaciones corporativas con la comunidad
- Estrategias de inversión social de alto impacto
- Medición y evaluación de beneficios e impacto en la RSE
- Planeamiento y gestión de programas de donaciones empresarias estratégicas
- Herramientas para la rendición de cuentas de la RSE: Modelos de reportes sociales
- La RSE y los empleados como stakeholders
- De la construcción a la aplicación de la ISO 26000 como Guía de Responsabilidad Social
Misión (de la Universidad de San Andrés)
La Universidad de San Andrés se propone constituir una comunidad académica de profesores, estudiantes y egresados empeñados en la búsqueda de la verdad y en contribuir al progreso de la Argentina y al bienestar de sus habitantes.
En un marco de adhesión a los valores sociales y morales legados por sus fundadores, se empeña en transmitir conocimiento establecido, crear un nuevo conocimiento, promover la educación en general y fortalecer las instituciones.
Tiene como objetivo poner la educación que brinda a disposición de todas aquellas personas que posean aptitudes intelectuales, vocación de servicio y dedicación al estudio, más allá de sus recursos económicos.
Misión (del Centro de Innovación Social)
La misión del Centro de Innovación Social es contribuir a fortalecer el compromiso y las capacidades de las organizaciones de la sociedad civil, empresas, fundaciones e inversores sociales privados para generar impacto y transformación social mediante la formación académica, la capacitación, la generación y difusión de conocimientos relevantes, y la producción de contenidos educativos.
Valores sociales y morales de la institución (de la Universidad de San Andrés)
Los valores de los fundadores de la Escuela Escocesa San Andrés, establecida en 1838, y de la Universidad de San Andrés, en 1989, están sustentados en la herencia presbiteriana basada en las Sagradas Escrituras.
En este marco, la Universidad de San Andrés promueve el debate orientado a la libre y honesta búsqueda de la verdad, sin intenciones proselitistas. No tiene propósitos religiosos: considera que la dimensión religiosa es parte integral de la cultura humana y merecedora, como todos los aspectos de esa cultura, de investigación y discusión.
Aspira a que sus integrantes asuman un liderazgo al servicio de la comunidad y del país, que se caractericen por tener una mente abierta e inquisidora, que sean solidarios con todos los miembros de la sociedad, y que exhiban integridad moral, espíritu conciliatorio y respeto por la diversidad.
Objetivos (de la Universidad de San Andrés)
La comunidad académica tiene como objetivo formar profesionales capaces de comprender el mundo actual y asumir, con compromiso y valores éticos, la responsabilidad de emprender y liderar procesos de cambio que acompañen el desarrollo del país.
Objetivos (del Centro de Innovación Social)
El Centro de Innovación Social de la Universidad de San Andrés busca convertirse en un marco de referencia nacional e internacional en el campo de las iniciativas sociales de las organizaciones sin fines de lucro, las empresas y los donantes, con actividades regulares y con proyectos de calidad y relevancia para la comunidad.