Asesoramiento

Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN)

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(506) 2283-8449 / (593 2) 226-1075
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La Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) es una organización medioambiental que contribuye a encontrar soluciones pragmáticas para los principales desafíos ambientales y de desarrollo que enfrenta el planeta. Trabaja en los ámbitos de biodiversidad, cambio climático, energía, medios de subsistencia y una economía mundial más ecológica, apoyando la investigación científica, gestionando proyectos de campo en todo el mundo, y reuniendo a los gobiernos, las ONGs, las Naciones Unidas y las empresas, con miras a desarrollar políticas, legislación y prácticas óptimas. Fue fundada en 1948.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Programa Negocios y Biodiversidad: Creado en 2003 para influir y apoyar a los socios privados en el abordaje de los problemas ambientales y sociales. La principal prioridad del programa es involucrar a los sectores empresariales que tienen un impacto significativo sobre los recursos naturales y los medios de subsistencia. Esto incluye a las grandes industrias “huella” como la minería, el petróleo y el gas; las industrias que dependen de la biodiversidad como la pesca, la agricultura y la silvicultura; servicios financieros y empresas “verdes” como la agricultura ecológica, energías renovables y turismo basado en la naturaleza. UICN busca construir una relación basada en la acción con el sector privado que vaya más allá de las obligaciones de la RSE, abordando las causas profundas de la degradación ambiental. A partir de este programa se construyen puentes entre los stakeholders, se llevan a cabo evaluaciones científicas independientes, y se desarrollan normas y herramientas de políticas de conservación. La Estrategia de Participación de UICN con el Sector Privado y las Directrices Operacionales relacionadas se utilizan para guiar y monitorear la participación de UICN con el sector privado. 

Misión: 

Nuestra misión es influenciar, alentar y ayudar a las sociedades de todo el mundo a conservar la integridad y diversidad de la naturaleza y asegurar que todo uso de los recursos naturales sea equitativo y ecológicamente sostenible.

Visión: 

Nuestra visión es un mundo justo que valora y conserva la naturaleza.

Fundación Leer

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(54 11) 4777-1111
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La Fundación Leer fue creada en 1997 con la visión de una Argentina alfabetizada, en la cual todos los niños tuvieran acceso a libros, pudiesen leer y valorasen la lectura.  Con el objeto de concretar su visión, sus fundadores firmaron un acuerdo de licencia con Reading Is Fundamental, Inc., que desarrolla programas de alfabetización desde 1966 en los Estados Unidos, y ésto la habilitó para implementar sus programas en la Argentina. Obtuvo el reconocimiento del Ministerio de Educación de la Nación y de los Ministerios provinciales, de la UNESCO y es una entidad reconocida por la OEA como miembro de la sociedad civil.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Voluntariado corporativo: Fundación Leer cuenta con programas e iniciativas basadas en la participación de voluntariado corporativo. A través de esta modalidad de trabajo junto con las empresas, los grupos de empleados u otras personas cercanas a la organización, participan como voluntarios realizando en sus comunidades un aporte en el campo de la promoción de la lectura y de la alfabetización. El voluntariado corporativo permite a Fundación Leer contar con recursos humanos que brindan su tiempo, experiencia y conocimiento a quienes más lo necesitan, contribuyendo al cumplimiento de su misión. Al mismo tiempo, las empresas encuentran en esta modalidad una manera de canalizar sus acciones en el campo de la RSE. Fundación Leer acompaña a las empresas participantes, brindándoles asesoramiento a las gerencias y capacitando a los recursos humanos.

Asociación Empresaria Argentina (AEA)

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(54 11) 4312-7523 / 24
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La Asociación Empresaria Argentina (AEA) fue fundada en 2002 por iniciativa de un conjunto de empresarios con el objetivo de “promover el desarrollo económico y social de la Argentina desde la perspectiva empresaria privada, con especial énfasis en el fortalecimiento de las instituciones necesarias para tal fin.” Las principales actividades de AEA son: Promover la importancia de la actividad empresaria como motor de desarrollo de la economía; Promover la participación activa de los empresarios en la formación y el análisis de políticas públicas; Organizar reuniones de discusión de políticas con autoridades, funcionarios, legisladores y expertos; Difundir documentos de análisis y propuestas de políticas.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Programa Vinculación Empresa-Escuela: Es un programa de la AEA creado en 2004, con el fin de contribuir a promover la vinculación entre empresas y escuelas técnicas. Sus objetivos son: Fomentar la vinculación entre el ámbito educativo y el ámbito de la empresa; Mejorar la calidad de las relaciones que se establecen entre escuelas técnicas y empresas; Difundir y expandir buenas prácticas de vinculación. El programa fue creado en base a que la relación entre empresas y escuelas técnicas genera beneficios para ambas partes. Para las escuelas técnicas, el contacto con empresas les permite mejorar la educación que brindan, en especial temáticas vinculadas al ámbito productivo. Para las empresas, contribuye a mejorar la relación con la comunidad en la que están inmersas y también establecer lazos, a través de la escuela y sus docentes, con los futuros técnicos de su zona. Las líneas de acción son:
- Promoción de la relación entre empresas y escuelas: Busca poner en la agenda pública la temática. Para ello promueve entre las empresas, escuelas y autoridades educativas la importancia de un mayor acercamiento con el mundo productivo y educativo. Las actividades en el marco de esta línea son: Eventos y encuentros entre empresas, escuelas y autoridades educativas con el fin de favorecer el intercambio de experiencias y crear conciencia sobre la importancia de este acercamiento.
- Asistencia técnica a empresas para la realización de las siguientes actividades: Ciclo de visitas para docentes (circuito de visitas a distintas empresas, para docentes del ciclo superior de escuelas técnicas); Compartir conocimiento (charlas sobre temas técnicos, dictadas por empleados de empresas y destinadas a docentes y/o alumnos de escuelas secundarias técnicas); Pasantías para alumnos de las escuelas secundarias técnicas (asesoramiento a las empresas para la definición interna de la propuesta de pasantía, ayuda en la identificación y contacto con las escuelas, acompañamiento en la elaboración del plan de actividades); Jurado por un día (evaluación de proyectos presentados por estudiantes en el marco de la Evaluación Anual por Capacidades Profesionales que organiza la Dirección de Educación Técnica de la Provincia de Buenos Aires).
- Capacitación para tutores de pasantes en empresas: Para aquellas empresas que: Quieran verificar el contenido educativo de sus sistemas de pasantías y el cumplimiento de la normativa adecuada; Quieran mejorar las tutorías de las pasantías de su empresa; Posean varias sedes y precisen unificar el procedimiento de pasantías en todas ellas;  No tengan pasantías y quieran implementarlas en varias plantas/sucursales al mismo tiempo, asegurándose el contenido educativo de los mismos.  

Valores: 

Principios

* Un sistema económico basado en la libertad de mercados y en la empresa privada como motor de crecimiento, en el pleno respeto del derecho de propiedad y la seguridad jurídica, en el marco de un sistema político basado en elecciones democráticas y participación ciudadana.
* Un país integrado y abierto al mundo, tanto en su comercio de bienes y servicios como en el campo de los capitales para financiar inversión y consumo, con criterio de reciprocidad internacional.
* Libertad de contratación y de fijación de precios. Iguales condiciones para competir a nivel interno y externo respetando el criterio de reciprocidad entre países.
* Un mercado financiero y de capitales destinado a financiar a las empresas y las personas a costos internacionalmente competitivos, que promueva el crecimiento de nuestro país y de la demanda de empleo, y la defensa del ahorro de las personas.
* Financiamiento genuino del gasto público, bajo un marco fiscal que no limite el desarrollo competitivo local e internacional de las empresas. Instituciones públicas eficaces, estables y eficientes.
* Propender al fortalecimiento de las empresas de capital nacional y a la expansión externa de las mismas con criterios internacionales.
* Promover la producción de bienes y servicios diferenciados y de alto valor agregado destinados tanto al mercado doméstico como a los mercados externos; sin introducir distorsiones que perjudiquen al resto de la economía.
* Una comunidad social integrada que promueva la igualdad de oportunidades a través del trabajo, la educación, la salud y la seguridad social.
* Un sistema educativo comprometido en la formación de recursos humanos que puedan incorporarse exitosamente a un sistema productivo moderno y diferenciado.
* Apoyo a la inversión en investigación y desarrollo de conocimientos aplicables a las actividades productivas.
* Conducción de los negocios con ética y respeto a las leyes y al medio ambiente.
* Diálogo e interacción entre los sectores público y privado, de modo que ambos actúen como socios de una empresa común, evitando trabas y burocracia.
* Difundir estos principios e ideas a la sociedad.

Club de Empresas Comprometidas (ECA)

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El Club de Empresas Comprometidas (ECA) se inicia en 2004 respondiendo a una convocatoria que realizó Ignacio Rizzi desde el Ministerio de Trabajo de la Nación, con el objetivo de incentivar la inserción laboral de personas con discapacidad compartiendo experiencias. A partir de allí, todos los meses se autoconvocan para una reunión de intercambio, basada en temarios previos que recogen las inquietudes y testimonios de los propios protagonistas. Coexisten empresas con años de experiencia en el tema, algunas con programas en maduración y otras que recién se inician para dar sus primeros pasos, tanto grandes multinacionales como PyMEs de distintos rubros. ONGs focalizadas en la temática y consultoras especializadas complementan los contenidos; también participan varios sectores gubernamentales y algunas universidades referentes.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Realización de encuentros mensuales para intercambio de experiencias. Intervienen las empresas que ya han contratado personas con discapacidad, las que tienen intenciones de hacerlo y las que buscan asesoramiento en la temática. Algunos de los proyectos son:
- De Convocatoria: La estrategia es incorporar en primera fase a empresas referentes que ya hayan tenido experiencia de contrataciones de personas con discapacidad; Asegurar la convocatoria con participación nacional; Flexibilizar la forma de participación (activo/adherente); Prever infraestructura para la comunidad virtual que complemente lo tratado en reuniones mensuales; Realimentar experiencias y consensuar seguimiento.
- De Desarrollo: La estrategia es realimentar en cada reunión el temario trimestral segmentando programas por equipos.
- De Capacitación: La estrategia es producir videos con experiencias compartidas; Tríptico; Página web; Proyecto de isologo.
- Los Objetivos de Capacitación: Incluye Puestos más comunes según tipo de discapacidad; Obras sociales; Modalidades de contratación; Funciones de las ONGs; Funciones de la Oficina de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) en la intermediación laboral; Experiencias en puestos de trabajo.
- Su Diversidad: Se hace hincapié en que el origen de la discapacidad puede ser congénita o adquirida en diferente momento de la vida. Por otro lado, la discapacidad puede tener una incidencia mínima en la capacidad de trabajar e integrarse en la vida social, o bien dejar como secuelas repercusiones graves que hagan necesaria la prestación de un grado considerable de apoyo y asistencia.
- La Persona: Se evalúan aptitudes, actitudes, experiencia, estudios, limitaciones, grado de autonomía, etc.

Misión: 

“Consolidar una Red Formal de Empleadores que sean promotores de oportunidades de empleo para las personas con discapacidad, mejorando la empleabilidad, facilitando su contratación y reinserción laboral.”

Visión: 

Que las empresas de Argentina sean reconocidas como referentes en la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad.

Municipalidad de Rosario

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(54 341) 480-2288 / 2566
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La Municipalidad de Rosario es el órgano administrativo que representa al gobierno distrital de Rosario, ciudad ubicada en el centro-este de la Argentina, en la provincia de Santa Fe. La Secretaría de Producción y Desarrollo Local impulsa un Programa de RSE para que las organizaciones de la región asuman un compromiso voluntario con el desarrollo de la sociedad y la preservación del medio ambiente.   

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Programa de RSE: El objetivo general es promover y difundir el concepto y la práctica de la RSE para impulsar el desarrollo sustentable de la región Rosario trabajando junto a las empresas, universidades y demás instituciones de la sociedad civil. Los objetivos específicos son: Incentivar y contribuir a que la RSE sea incorporada no sólo a las grandes empresas sino también a las PyMEs locales; Promocionar y fomentar el consumo socialmente responsable de todo el universo social, tanto privado como público; Crear una masa crítica de empresas con valor que identifiquen a Rosario y la región como innovadora en la forma de hacer negocios y de impulsar el desarrollo local. Las acciones desarrolladas son: Capacitación y asesoramiento; Creación de un espacio web de RSE; Promoción del consumo responsable en el sector público; Promoción de un registro de “Empresas con valor”, un espacio para difundir el ejercicio de las firmas que cumplan con la filosofía y los valores de la RSE; Creación de un registro de proyectos de organizaciones sociales para posibilitar su financiamiento. Los temas desarrollados son: Derechos humanos (juventud, infancia, tercera edad, género); Ámbito laboral (capacitación, inclusión, emprendedorismo); Medio ambiente (responsabilidad medioambiental, producción más limpia, ahorro energético, reciclado); Anti-corrupción.

Banco Mundial (BM) en México

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(52 55) 5480-4200 ext. 4244
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El Banco Mundial (BM) en México es la representación local del Banco Mundial (BM), que es una fuente de asistencia financiera y técnica para los países en desarrollo de todo el mundo. Además de los programas para proteger a los más vulnerables y mejorar la eficiencia gubernamental, el medio ambiente y la lucha contra el cambio climático también se ha convertido en uno de los temas más importantes del Banco Mundial (BM) en México.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Ir a Banco Mundial (BM).

Misión: 

Banco Mundial (BM) en Colombia

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(57 1) 326-3600
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El Banco Mundial (BM) en Colombia es la representación local del Banco Mundial (BM), que es una fuente de asistencia financiera y técnica para los países en desarrollo de todo el mundo. El Banco apoya los esfuerzos de Colombia de reducir la pobreza y aumentar el crecimiento económico. Además apoya proyectos ecológicos como el de Conservación y Uso Sostenible de la Biodiversidad en los Andes Colombianos; el de Manejo Integral de Ecosistemas mediante el Uso de Sistemas Silvopastoriles; el del Corredor Biológico del Naya en el Sector Munchique-Pinche y el Fondo Nacional para la Conservación de Áreas Protegidas.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Ir a Banco Mundial (BM).

Misión: 

Banco Mundial (BM) en Chile

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(511) 615-0660 ext. 339
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El Banco Mundial (BM) en Chile es la representación local del Banco Mundial (BM), que es una fuente de asistencia financiera y técnica para los países en desarrollo de todo el mundo. Los rasgos más sobresalientes de la cartera de proyectos del Banco Mundial (BM) en Chile incluyen: Chile Solidario, Fortalecimiento Institucional del Ministerio de Obras Públicas, Proyecto de Gestión del Gasto Público, Transantiago, Infraestructura Rural para el Desarrollo Territorial.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Ir a Banco Mundial (BM).

Misión: 

Banco Mundial (BM) en Argentina

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Teléfono: 
(54 11) 4316-9700
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Descripción: 

El Banco Mundial (BM) en Argentina es la representación local del Banco Mundial (BM), que es una fuente de asistencia financiera y técnica para los países en desarrollo de todo el mundo. La cartera del Banco Mundial (BM) en Argentina se centra en áreas tales como salud, medio ambiente, educación, salud, infraestructura, mercado laboral y protección social.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Ir a Banco Mundial (BM).

Misión: 
Objetivos: 

El Banco viene trabajando con el gobierno para lograr los siguientes objetivos:

* Mejora de la infraestructura para evitar trabas a la competitividad y sustentar el crecimiento a mediano plazo y el alivio de la pobreza.
* Mejorar la competitividad, calidad y producción de ganado y exportaciones agrícolas.
* Atender el creciente problema de la degradación de los recursos naturales.
* Consolidar y expandir los avances en la reducción de la pobreza incrementando los ingresos familiares e integrando los grupos marginados en el mercado de la producción.
* Consolidar las mejoras en los indicadores de salud.
* Fortalecer la efectividad, eficiencia, transparencia y rendición de cuentas del sector público.
* Expandir la gestión basada en el desempeño y elevar la calidad del gasto público, mejorar la prestación de servicios y la confianza en las instituciones.

Rainforest Alliance

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(1 212) 677-1900
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Rainforest Alliance trabaja para conservar la biodiversidad y asegurar medios de vida sostenibles mediante la transformación de las prácticas del uso de la tierra, las prácticas empresariales y el comportamiento del consumidor. Las empresas que cumplen con los estándares de su área logran acceso a la familia de marcas de Rainforest Alliance, que distingue sus productos y servicios en el mercado. Estas marcas hacen que sea más fácil para los consumidores identificar productos o servicios legítimamente sostenibles y apoyar a aquellas empresas que están actuando de manera responsable. En América Latina tiene oficinas en Bolivia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Honduras, México, Perú.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Agricultura: Para convertirse en Rainforest Alliance Certified, las granjas deben ser auditadas por el organismo internacional de certificación independiente Sustainable Farm Certification, Intl., que certifica los estándares de la Red de Agricultura Sostenible. Más de 100 cultivos pueden ser certificados de acuerdo a los estándares ambientales y sociales de la Red de Agricultura Sostenible. Los estándares de certificación guían a los agricultores hacia la gestión agrícola sostenible y brindan a los auditores independientes una medida concreta con la cual evaluar las mejoras ambientales y sociales.

* Turismo: Rainforest Alliance trabaja con hoteles, restaurantes y otras empresas del sector turismo para ayudarles a mejorar sus prácticas ambientales, sociales y económicas. A través de la capacitación y la asistencia técnica, les enseña cómo operar de manera sostenible y verificar su progreso hacia esa meta. Aquellas empresas que cumplen con los requisitos son elegibles para recibir beneficios promocionales, incluyendo el uso de la marca Rainforest Alliance Verified. Los servicios de verificación incluyen: Módulos de formación, Asistencia técnica, Visitas de verificación y Beneficios de marketing.

* Silvicultura: Con el lanzamiento del programa SmartWood en 1989, Rainforest Alliance desarrolló un programa mundial de certificación forestal que confía en las fuerzas del mercado para conservar los bosques. Rainforest Alliance es uno de los fundadores del Forest Stewardship Council (FSC), uno de los organismos mundiales de certificación para el sector forestal. Las empresas forestales que cumplen con los rigurosos estándares del Forest Stewardship Council (FSC) pueden utilizar el sello Rainforest Alliance Certified en conjunto con el logo de FSC.     

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