Capacitación

Universidad Alberto Hurtado

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(56 2) 692-0278 / 0265
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Descripción: 

La Universidad Alberto Hurtado es una universidad chilena privada con sede en Santiago, enfocada en las ciencias sociales y humanidades. Fue creada en 1997 por la Compañía de Jesús. La Universidad cuenta con un Programa de Ética Empresarial y Económica.   

Línea de acción en la promoción de RSE

* Programa de Ética Empresarial y Económica (PEEE): Es un programa de docencia, investigación y consultoría sobre temas de ética empresarial, ética económica y RSE perteneciente a la Facultad de Economía y Negocios. Este Programa busca impulsar el desarrollo de una nueva cultura corporativa, mediante la promoción de la Ética Empresarial y la Responsabilidad Social en el ámbito de acción de empresas privadas e instituciones públicas.  Ha establecido alianzas orientadas a generar conocimiento y trabajo directo en estos temas. Algunas de las actividades que lleva a cabo son:

- Diplomado de Responsabilidad Social Corporativa (RSC): El diplomado ha sido diseñado para proporcionar a los alumnos conocimientos acerca del desarrollo de la responsabilidad social en las empresas y otras instituciones, generar habilidades para el análisis y evaluación de las mismas, confeccionar reportes de RSE y también la aplicación de estándares necesarios para acreditar sostenibilidad y transparencia en la responsabilidad corporativa.

- Negocios Inclusivos: Desde 2008 el PEEE trabaja en una línea de investigación sobre Negocios Inclusivos o trabajo con la Base de la Pirámide, lo que en términos amplios se refieren a la forma de abordar problemas de pobreza mediante mecanismos de mercado.  Su boletín bimensual aborda todo lo que se ha hecho en esa línea.

Misión: 

La Universidad es heredera y se nutre de la tradición educacional jesuita y proyecta en el campo académico el espíritu de San Alberto Hurtado, con el que queremos seguir marcando nuestra época.
Contribuye al desarrollo de la persona y a la promoción de una sociedad más justa, en Chile y América Latina, por medio de una investigación, docencia y extensión de calidad.
Busca cultivar un nuevo humanismo, mediante una interacción creativa de las ciencias con la concepción cristiana del ser humano y del mundo, en actitud de diálogo respetuoso, plural y fecundo.
Entrega una formación integral a los estudiantes, para que sean profesionales con sentido ético y espíritu de servicio, con capacidad de seguir aprendiendo y responder creativamente a los desafíos personales y sociales.

Corporación de Fomento a la Producción (CORFO)

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(56 2) 631-8200
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La Corporación de Fomento de la Producción (CORFO), creada en 1939, es el organismo del Estado chileno encargado de impulsar la actividad productiva nacional. Apoya a las empresas chilenas para que estén en condiciones de competir en los mercados actuales. Su acción abarca desde el ámbito individual de cada empresa y grupos empresariales que trabajan asociativamente hasta cadenas de producción, incluyendo clusters o concentraciones geográficas de empresas e instituciones en torno a una actividad productiva. También apoya el emprendimiento innovador y las inversiones, especialmente aquéllas que le permiten a Chile integrarse a redes productivas internacionales de alta competitividad. CORFO es integrante del Sistema Nacional de Calidad y está integrado por los Comités CORFO.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* CORFO junto al Banco Interamericano de Desarrollo (BID) financia el proyecto “Adopción de la RSE en las pequeñas y medianas empresas en Chile”, ejecutado por el centro  Vincular de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

* Líneas de Apoyo: CORFO otorga créditos y subsidios de carácter concursable a las empresas o personas naturales en torno a las necesidades que están destinadas a cubrir, tales como:

- Crédito CORFO Eficiencia Energética.
- Subsidio de consultoría pra Certificación para Servicios Turísticos de Calidad.
- Fondos de Asistencia Técnica (FAT), entre otros, para consultoría en producción limpia.

* Programas por Necesidad. Programas tales como: 

- Programa de Preinversión en Eficiencia Energética para PyMEs.
- Crédito CORFO Medioambiental para PyMEs.
- Programa de Preinversión en Medio Ambiente para PyMEs.
- Programa de Desarrollo de Proveedores (apoya la integración de las empresas proveedoras a cadenas productivas para que mejoren y estabilicen el vínculo comercial con su cliente).
- Crédito CORFO Energía Renovable No Convencional.

* Consejo Nacional de Producción Limpia (CPL): Comité público-privado a cargo de difundir e implantar sistemas productivos más limpios y eficientes en las empresas privadas del país a través de acuerdos de producción limpia entre las instituciones públicas y asociaciones de privados. CPL se inicia en el año 2000 y es integrante del Comité Espejo Nacional para la elaboración de la  ISO 26000 en Responsabilidad Social

- Elaboración de Guías, Manuales, Informes, Estudios, Normativas sobre la producción limpia, tanto en las empresas como en la sociedad.
- Formulación, ejecución y seguimiento de la Política de Producción Limpia 2006-2010.
- Creación de acuerdos de Producción Limpia y su empleo como instrumento voluntario de fomento productivo y de gestión ambiental.
- Desarrollo de instrumental de innovación, fomento y financiamiento. 
- Desarrollo de capacidades: Formación de recursos humanos.

*Chile Calidad: Comité público-privado de CORFO que busca ser referente y promotor de la gestión de excelencia dentro de las organizaciones estableciendo alianzas con otras instituciones del mundo público y privado, al mismo tiempo que genera redes para construir una masa crítica de organizaciones que utilicen el Modelo de Excelencia como sistema para mejorar sus resultados. Es integrante del Comité Espejo Nacional para la elaboración de la ISO 26000 en Responsabilidad Social y miembro del Sistema Nacional de Calidad.

- Sistemas de Reconocimientos y Premio: El Premio Nacional a la Calidad es un reconocimiento otorgado a las organizaciones que utilizan el Modelo de Gestión de Excelencia y han demostrado alcanzar estándares de gestión, transformándose en referentes para otras organizaciones. El Premio PyMEs Gestión Competitiva es  un reconocimiento público otorgado a las PyMEs que demuestren avances en su gestión.
- Curso “Modelo de excelencia: Instrumento universal para mejorar la gestión”: Dictado en tres versiones junto a la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. El objetivo del curso es que los profesionales apliquen y evalúen los principios del Modelo Chileno de Gestión de Excelencia (basado en el Modelo de Malcolm Baldrige, Estados Unidos) en organizaciones públicas y privadas.
- Sistema de la Gestión Actual de la Empresa (SIGA): Herramienta de autodiagnóstico que permite conocer a la empresa el nivel actual de su gestión y cuál es el paso siguiente.
- Procalidad: Organización de la cual forma parte, junto a Adimark y la Universidad Adolfo Ibañez, orientada a la asistencia para mejorar la gestión. Semestralmente realizan el Índice Procalidad que indica el grado de satisfacción y valoración de los clientes con respecto a las empresas de servicios.
- Norma Chilena 2909: Resultado del trabajo de Chile Calidad junto al Ministerio de Economía  y CORFO en dar a las PyMEs una herramienta técnica que les permita gestionar eficientemente los recursos, satisfacer a los clientes y mejorar la competitividad nacional e internacional.

* CORFO ha realizado actividades de capacitación, como por ejemplo:

- Seminario "Promoción de proyectos de generación de energías a partir de fuentes renovables",  en el que participaron profesionales, empresarios y consultores (2007).

Misión: 

Lograr que en Chile emerjan y crezcan más empresas innovadoras, dinámicas, responsables e insertas en el mundo, mediante el apoyo a proyectos de alto impacto, para contribuir a hacer realidad las aspiraciones de prosperidad y desarrollo de los chilenos.

Centro IDEARSE para la Responsabilidad y Sustentabilidad de la Empresa

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(52 55) 5627-0210 ext. 8399, 7164 y 7863
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(52 55) 5627-0210 ext. 8302
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El Centro IDEARSE para la Responsabilidad y Sustentabilidad de la Empresa es un centro de investigación e inteligencia en RSE y sustentabilidad que surge por iniciativa de la Facultad de economía y Negocios y del Instituto de Desarrollo Empresarial (IDEA) de la Universida Anáhuac de México. IDEARSE  busca sistematizar las mejores prácticas existentes en estos temas y ofrecer diversos productos y servicios que contribuyan a la aceleración de las empresas y a la creación de una ventaja competitiva para cualquier organización.

El Centro da continuidad al concluido Programa IDEARSE "Implementación de medidas de RSE en pequeñas y medianas empresas en la cadena de valor", realizado entre 2004-2008 por la Universidad Anáhuac y el Fondo Multilateral de Inversiones del Banco Interamericano de Desarrollo (FOMIN/BID), con la colaboración de la Secretaría de Economía, el Instituto Mexiquense del Emprendedor (IME), la Fundación Mexicana para la Innovación y Transferencia de Tecnología en la Pequeña y Mediana Empresa (FUNTEC), American Chamber of Mexico y la Cámara Nacional de Comercio (CANACO).

Líneas de acción en la promoción de RSE  

* Capacitación Ejecutiva: El Centro ofrece diversos programas de formación para generar las habilidades y competencias requeridas por los profesionales que se desempeñan en el área de la Responsabilidad Social y Sustentabilidad. Entre estos destacan el Diplomado en RS, el Diplomado en RS para el Sector Público, Programa de Formación de Consultores y el Taller sobre elaboración de Informes de Sustentabilidad.

* Consultoría: Con base en el modelo IDEARSE se ofrecen servicios de consultoría y asesoría especializada en el tema, las cuales pueden ir desde un diagnostico de RSE hasta todo un proceso de implementación, como parte de modelo de gestión de la empresa, el cual ya ha sido probado en empresas grandes, PyMEs, cadenas de valor y clusters.

* Investigación y Análisis: Servicio de inteligencia que permite la elaboración de benchmarks y la conformación de un “banco de buenas prácticas”, especialmente para PyMEs, así como la publicación de casos de estudio en el tema.

* Investigación Aplicada: El Centro genera conocimiento aplicado y herramientas para aterrizar el tema de la RSE a la gestión diaria de la empresa, mediante proyectos de investigación propios o en alianza con otras instituciones o redes nacionales o internacionales, como la Red Interamericana de RSE o la Global Education Research Network, de las que el Centro es miembro.

* Evaluación de Empresas y Certificación de Consultores: El Modelo IDEARSE permite medir la madurez de RS de una empresa y emitir una Constancia de Nivel de Madurez con el reconocimiento de la Universidad Anáhuac, la Secretaría de Economía y la Fundación Mexicana de Innovación y Transferencia de Tecnología en la Pequeña y Mediana Empresa (FUNTEC).

* Aceleración de Empresas: El Centro IDEARSE opera la Aceleradora de Negocios IDEA-Anáhuac, la cual forma parte del Programa Nacional de Empresas Gacela de la Secretaría de Economía, al contar con el reconocimiento de esta dependencia como un modelo nacional de aceleración de empresas, siendo el único basado por completo en la RSE.

Centro Nacional de Responsabilidad Social Empresarial y Capital Social (CENARSECS)

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(54 11) 4370-6172 / 4374-4448 int.: 6569
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El CENARSECS fue creado por la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA en el año 2005, con el objetivo de construir espacios de intercambio que reúnan al gobierno, empresas y organizaciones voluntarias para que catalicen alianzas y proyectos conjuntos.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Creaciópn de la Red Argentina de universidades por la rse, coordinada por el CENARSECS (2007).

* Creación de la Red Iberoamericana de Universidades por la RSE, con apoyo del  Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). El CENARSECS es el punto focal de dicha Red.

* Realización de eventos de capacitación, tales como:
 - Curso de Formación de los Altos Niveles Gerenciales de la Comisión Nacional de Comunicaciones (CNC), destinado a funcionarios de la CNC para capacitarlos en RSE  (2007).

* Realización de eventos de divulgación, como por ejemplo:
- "Capital Social y Desarrollo Humano: Experiencias Solidarias", clase abierta  presentada por el CENARSECS, junto a la Secretaría de Extensión Universitaria de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA y el Programa de Voluntariado Universitario del Ministerio de Educación de la Nación, en el marco del Seminario de Integración y Aplicación en Proyectos Sociales (2008).
- Coloquio Internacional "Cómo impulsar la formación en RSE en la Universidad Argentina e Iberoamericana (2007).
- Lanzamiento del Mapeo de Promotores de RSE (2007).

* Premio Latinoamericano a la Responsabilidad de Empresas: El CENARSECS brinda apoyo técnico a la iniciativa del Foro Ecuménico Social orientada a organizaciones instaladas en América Latina con el propósito de fortalecer la cultura de la responsabilidad social en la región, contribuir a establecer criterios internacionalmente, mostrar el estado de las empresas latinoamericanas, y exponer las mejores prácticas de responsabilidad social.

* Programa de promoción de la ética y la responsabilidad social para estudiantes de colegios secundarios (2007-2008).

Objetivos: 

* Diseñar programas de formación sistemática en RSE para organizaciones empresariales apoyados en el estado del arte a nivel internacional y en las realidades locales.
* Dar un énfasis especial a la capacitación para el desarrollo de la RSE en la pequeña y mediana empresa.
* Apoyar especialmente al empresariado del interior del país en sus esfuerzos por fortalecer la RSE.
* Construir espacios de intercambio sobre el tema que reúnan a Gobierno, empresas y organizaciones voluntarias, y que catalicen alianzas y proyectos      conjuntos.
* Impulsar la enseñanza de la RSE en las Universidades del país.
* Apoyar la introducción de contenidos de RSE en la enseñanza en diversas áreas de la misma Facultad de Ciencias Económicas de la UBA.
* Desarrollar investigaciones sobre cuestiones de la realidad nacional clave para el avance del campo.
* Aportar para el posicionamiento del tema en la agenda pública de discusión, y a mejorar la calidad del debate sobre el mismo.
* Llevar a cabo todo orden de alianzas interinstitucionales para impulsar las metas anteriores.
* Conectar a la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA con los principales esfuerzos internacionales en la materia.
* Presentar proyectos para obtener apoyo para los programas del Centro a organizaciones internacionales.

Red del Pacto Mundial en México

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La Red del Pacto Mundial en México es la red nacional que promueve el Pacto Mundial de las Naciones Unidas. En 2005 se da inicio formal a las actividades del Pacto Mundial en México. El lanzamiento del Pacto Mundial en México tiene como objetivo básico apoyar, a partir del enfoque propuesto por el Secretario General de las Naciones Unidas, los esfuerzos realizados por las empresas y las organizaciones sociales del país para profundizar y difundir la cultura de la responsabilidad social de las empresas y organizaciones.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Elaboración, junto con la Asociación Internacional de Administración de Ciudades y Municipios (ICMA), de una guía para las administraciones municipales y estatales interesadas en implementar los Diez Principios, de la cual ya se hizo un ejercicio piloto en el municipio de Aguascalientes, como consecuencia de la adhesión a esta iniciativa internacional de cuatro instituciones públicas (2007).

* Realización de eventos de capacitación, como por ejemplo:

- Taller sobre la Comunicación sobre el Progreso (COP), junto con el Instituto de Investigaciones Dr. José María Luis Mora. El objetivo fue proporcionar herramientas para la elaboración del reporte a partir de la comprensión del significado de los Diez Principios.
- Sesión de Preguntas y Respuestas para la Elaboración de la COP, junto con el Instituto de Investigaciones Dr. José María Luis Mora. El propósito fue resolver las dudas que pueden surgir durante la realización del documento.
- Sesión de Asesoría Personalizada, dirigido a empresas que aún no cuentan con su reporte de avances.

* Realización de eventos de divulgación, como por ejemplo:

- “Diseñando mejores futuros, ahora: El papel de las empresas, academia y gobierno”, organizado junto con Fundación Fórum Universal de las Culturas y con el apoyo del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), a través de su Escuela de Graduados en Administración y Dirección de Empresas (2007).

Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH (InWent)

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(49 228) 4460-0
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(49 228) 4460-1766
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Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH (InWent) es una organización sin fines de lucro con operaciones en todo el mundo dedicada al desarrollo de recursos humanos, capacitación avanzada y diálogo. Los programas de capacitación están dirigidos a técnicos y directivos, así como a personas con poder decisorio en el ámbito económico, político, administrativo y de la sociedad civil. Tiene un departamento de Desarrollo de Negocios Sustentables.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* “Implementación estratégica de herramientas de RSE en la región del Mercosur”: Es un programa conjunto de InWent y el Instituto del Banco Mundial que tiene como objetivo desarrollar capacidades en empresas, asociaciones y uniones empresariales, instituciones de investigación, universidades y escuelas de negocios. En la primera etapa, el programa ha sido implementado en Brasil, Argentina, Uruguay y Paraguay.  

* Organización de eventos de divulgación, como por ejemplo:

- Segundo Foro América Latina y el Caribe - Unión Europea: “Responsabilidad Social Corporativa y alianzas multisectoriales: contribución a la competitividad, innovación y el desarrollo sostenible”, realizado en Buenos Aires, Argentina junto con el Ministerio de Trabajo de Argentina (2009).

- Primer Foro de RSE del MERCOSUR: “Acciones concretas e integración regional”, realizado en Buenos Aires, Argentina junto con CEFIR (2008).

- Conferencia Regional "La RSE como herramienta estratégica de integración regional: Hacia el primer Foro RSE Mercosur", realizada en Montevideo, Uruguay junto con UNESCO y CEFIR (2007).

Fundación Ecología y Desarrollo (ECODES)

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(34 976) 29-8282
Fax: 
(34 976) 20-3092
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Descripción: 

La Fundación Ecología y Desarrollo (ECODES) es una entidad sin ánimo de lucro e independiente, formada por un grupo de profesionales que trabajan para contribuir a la construcción de un desarrollo sostenible mediante la generación y puesta en marcha de alternativas ecológicamente sostenibles, socialmente justas y económicamente viables, tanto en España como en América Latina. En 1999 se creó el Programa de Economía y RSE (Ecores) con el objetivo de conseguir que las empresas y productos más respetuosos con el medio ambiente y la sociedad sean reconocidos por el mercado, que el compromiso con el desarrollo sostenible se convierta en un factor de éxito empresarial y que, por tanto, las empresas tengan incentivos no sólo éticos sino también económicos para actuar más responsablemente. Firmó el Pacto Mundial de las Naciones Unidas en 2003. 

Líneas de acción en la promoción de RSE

* ECODES desarrolla proyectos enmarcados en seis ejes estratégicos:
- Producción Sostenible: Iniciativas dirigidas a facilitar que las empresas, a través de la autorregulación, adopten prácticas de gestión más sostenibles desde un punto de vista económico, social y ambiental.
- Inversión Socialmente Responsable: Iniciativas dirigidas a facilitar que los inversores incorporen criterios de responsabilidad social, económica y ambiental en sus decisiones de  inversión.
- Consumo Sostenible: Iniciativas dirigidas a facilitar que los consumidores incorporen criterios de responsabilidad social, económica y ambiental en sus decisiones de consumo.
- Políticas Públicas: Iniciativas dirigidas a facilitar que las administraciones públicas apliquen políticas de fomento de la RSE y/o asuman la responsabilidad social en su propia gestión.
- Incidencia de la Sociedad Civil: Iniciativas dirigidas a facilitar que las organizaciones de la sociedad civil incentiven la RSE y/o asuman la responsabilidad social en su propia gestión.
- Educación para la Sostenibilidad: Iniciativas dirigidas a facilitar que las instituciones académicas incorporen la RSE en su oferta educativa y/o asuman la responsabilidad social en su propia gestión.

* Dentro de cada eje, ECODES realiza varios tipos de actividades:
- Asistencia técnica: Ofrece servicios a organizaciones del sector público, el sector privado y la sociedad civil para que adopten  prácticas más sostenibles.
- Formación: Sensibiliza y capacita a organizaciones del sector público, el sector privado y la sociedad civil para que adopten  prácticas más sostenibles.
- Análisis RSE: Analiza las políticas y prácticas de empresas cotizadas y no cotizadas para ofrecer información sobre su sostenibilidad a los mercados financieros y de consumo.
- Creación de conocimiento: Elabora estudios, artículos de opinión y boletines especializados y divulgativos, difundiendo conocimiento conceptual y aplicado sobre RSE.
- Incidencia: Promueve proyectos demostrativos y trabajamos en red con otras organizaciones para ofrecer oportunidades de reflexión y de acción.

* Elaboración de la "Guía de aprendizaje sobre la implementación de RSE en pequeñas y medianas empresas", que fue encomendada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). A través de esta Guía, el FOMIN intenta contribuir a la sistematización y difusión del conocimiento acumulado por los proyectos del Cluster RSE, ofreciendo herramientas prácticas para PyMEs latinoamericanas con interés en implementar medidas de responsabilidad social y ambiental en sus empresas. La Guía se puede descargar en: http://www.csramericas.org 

* Desde 2002, ECODES es el socio analista en España de EIRIS (Ethical Investment Research Services) para quien lleva a cabo el análisis de más de 115 empresas españolas, portuguesas y latinoamericanas para el índice de bursátil de sostenibilidad FTSE4Good de la Bolsa de Londres y desde 2007 para el índice FTSE4Good IBEX de la Bolsa de Madrid.

Misión: 

Nuestra misión es ayudar los que quieren actuar a favor de la sostenibilidad: a la creciente minoría de personas, empresas , medios de comunicación , entidades no lucrativas, y administraciones públicas que quieren practicar o practican la sostenibilidad mediante la generación, puesta en marcha y difusión de alternativas ecológicamente sostenibles, socialmente justas y económicamente viables.

Visión: 

Nuestra visión es lograr un modelo de desarrollo más sostenible y equitativo en el que los procesos de toma de decisiones institucionales, empresariales y personales integren los costes ambientales y sociales generados por la actividad humana.

Objetivos: 

Objetivos estratégicos

* Agua: Ayudar a reducir el consumo, facilitar el acceso y proteger.
* RSE: Impulsar y promover la inversión.
* Cambio Climático: Promover la reducción, el cálculo y la compensación de emisiones.
* Consumo Responsable: Promover y prescribir.

Fundación de Organización Comunitaria (FOC)

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Teléfono: 
(54 11) 4244-0101
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Fundación Organización Comunitaria (FOC), es una organización social que actúa en todo el país implementando programas sociales enfocados en la infancia, juventud y la comunidad. También realiza acciones de asistencia técnica y transferencia de conocimientos a instituciones y gobiernos con la intención de apoyar políticas sociales justas y equitativas. La organización cuenta con un sector dedicado a la RSE. Firmó el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2004.

Líneas de acción en la promoción de RSE

*  Acciones y convenios de cooperación junto a empresas con el objetivo de promover la inclusión social y el desarrollo socialt, ales como: formación e inserción laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad social.

* Programa Desafio, experiencia argentina de inclusión social para adolescentes y jóvenes: El objetivo del programa es que los jóvenes completen sus estudios (EGB y Polimodal), aprendan un oficio y se inserten en el mundo del trabajo. El mismo se implementa através de una alianza intersectorial formada por FOC; Unicef, Fundación Kellogg, la Dirección General de la Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires y el Ministerio de Trabajo de la Nación. Las empresas participan de Desafío a través de prácticas educativas, pasantías, asistencia técnica para emprendimientos, conocimientos y experiencias en el campo del trabajo e infraestructura, insumos, equipamiento, logística y materiales de estudio.

Misión: 

Construir soluciones sustentables para la comunidad a través del desarrollo local, la articulación con otros sectores, la producción y transferencia de nuevos conocimientos y la incidencia en políticas públicas.
Para alcanzar este objetivo:
* Potenciamos las capacidades propias de cada comunidad.
* Creamos redes y alianzas con organizaciones públicas y privadas.
* Desarrollamos nuevos conocimientos para transferirlos a otros actores sociales.
* Incidimos en los gobiernos para el diseño de políticas sociales justas.

Visión: 

Una sociedad donde niños, adolescentes y jóvenes protagonicen activamente la construcción de un mundo más justo.

Valores: 

Asumimos esta responsabilidad a través de los valores que marcan nuestro accionar: Compromiso, Responsabilidad y Transparencia.

Fundación SES (Sustentabilidad-Educación-Solidaridad)

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Información de Contacto
Correo electrónico institucional: 
Teléfono: 
54 11) 4381 4225 / 3842
Fax: 
54 11) 4381 4225 / 3842
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Descripción: 

La Fundación Sustentabilidad, Educación, Solidaridad (SES)  es una organización social que se dedica a la promoción y al desarrollo de diferentes estrategias para la inclusión de los adolescentes y jóvenes con menos oportunidades trabajando desde la perspectiva de los derechos de los jóvenes.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Navegar.Sur: Proyecto que propone mejorar las posibilidades de inserción laboral de jóvenes en distintas localidades del país a través de la capacitación en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) de acuerdo a las exigencias particulares de los “nichos” de mercado existentes en las economías regionales respectivas. De esta forma, se tejen espacios multi-actorales entre las organizaciones sociales, empresarios e instituciones para identificar los nichos de mercado específicos, adecuar los contenidos de la capacitación a la realidad local, y acordar los ámbitos en que los jóvenes puedan realizar una práctica laboral en una empresa / institución o comenzar iniciativas de autoempleo o empresariales (2007).

* Programa Empleabilidad: El programa se propone la mejora en la empleabilidad de los jóvenes con menos oportunidades en articulación con la empresa Manpower y sus distintas sucursales en el país a través de la implementación de talleres sociolaborales, el acompañamiento de los jóvenes para incorporación a la base de datos de la empresa y la búsqueda de empleos. Además, proyecta desarrollar un modelo replicable de Responsabilidad Social Empresaria y Voluntariado Corporativo (2007).

* Programa de Difusión y Sensibilización de las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales:
- Confección de documentos base para promover la articulación y la discusión intersectorial sobre el conocimiento y la implementación de las Directrices: "Líneas directrices OCDE para empresas multinacionales: información básica", y "Una herramienta de la Responsabilidad Social Empresaria: Líneas Directrices de la OCDE".
- Encuentros de Difusión y Sensibilización de las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales. Organizadas junto con el Punto Nacional de Contacto Directrices OCDE (PNCA) y la Fundación Ambiente y Recursos Naturales (FARN).

* Proyecto de investigación “Balance Social: una herramienta de rendición de cuentas empresarial. Estado de situación en otros países. El caso Argentino”, realizado por junto a la FARN, Proconsumer, Fundación El Otro, Intersindical y Vida Silvestre, con el objetivo de promover la implementación de esta herramienta en el sector empresario. La investigación fue presentada en un debate organizado por la Plataforma Argentina de Organizaciones de la Sociedad Civil por la Responsabilidad Social Empresaria (2007).

Misión: 

Trabajar por la inclusión educativa, social, política y económica de los adolescentes y jóvenes con menos oportunidades.

Visión: 

Entre el 2005 y el 2010 esperamos:
• Aportar a la construcción de un proyecto nacional y regional de transformación que asuma compromisos para la inclusión de los jóvenes, con el fin de crear una mayor conciencia y compromiso de los distintos sectores a partir de la construcción y consolidación de articulaciones y redes entre la sociedad civil y otros actores con vocación similar y compartida.
• Incrementar sensiblemente el protagonismo de los jóvenes respecto de su participación en los programas públicos y privados que en muchos casos los tienen sólo como “beneficiarios”, con la finalidad de que los mismos se comprometan responsablemente en la construcción de un proyecto de transformación.
• Construir una organización social con compromiso nacional y regional, para la incidencia en las políticas públicas vinculadas a los temas de inclusión juvenil.
Para lograrlo:
• Impulsamos y acompañamos procesos de Desarrollo Local Sustentables. (*)
• Participamos activamente en distintas redes internacionales, a la vez que nos asociamos con otras organizaciones nacionales e internacionales para realizar campañas o impulsar actividades que promuevan la inclusión juvenil en sus distintas expresiones o modalidades.
• Desarrollamos metodologías con criterio de escala y generamos propuestas a nivel nacional y regional que puedan incidir en la construcción de políticas públicas en educación, trabajo y juventud.
• Trabajamos en la formación de los jóvenes con menos oportunidades y de sus educadores, para que puedan ejercer sus derechos de ciudadanía y participación en los espacios existentes y por crearse.

 

Valores: 

Valores institucionales
Honestidad, compromiso con la misión, responsabilidad en la tarea, participación adecuada, profesionalidad, visión política, capacidad de trabajo en equipo, pertenencia institucional, austeridad, buen uso de los recursos, autonomía en la aplicación de los criterios institucionales, humildad, disposición a aprender, respeto a lo diverso, capacidad de apertura a lo nuevo, flexibilidad.

Universidad Tecnológica Nacional (UTN)

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Correo electrónico institucional: 
Teléfono: 
(54 11) 5371-568
Información Detallada
Descripción: 

La Universidad Tecnológica Nacional (UTN), creada en 1959, cuenta con 24 Facultades Regionales y 5 Unidades Académicas (Capital Federal y provincias de Chaco, Entre Ríos, Santa Fe, La Rioja, Tucumán, Buenos Aires, Córdoba, Mendoza, Chubut, Neuquén, Santa Cruz y Tierra del Fuego). Está adherida a la REDUNIRSE. La Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de la UTN cuenta con un Departamento de RSE.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Curso de Experto en RSE. Los temas desarrollados fueron los siguientes: Contexto y fundamentos de la RSE, Gestión de la RSE, Gestión de los grupos de interés (stakeholders), La RSE y los Derechos Humanos, La RSE y el medio ambiente, Marco institucional y normativo, Guías y estándares internacionales, Difusión de la RSE, Reportes de Sostenibilidad, Implementación de la RSE en PyMEs.

* Cursos de Capacitación, con el objetivo de promover la RSE a través de la divulgación de conceptos y normas aplicables, Introducir en la norma SA8000, Brindar pautas básicas de diagnóstico que permita reconocer la viablilidad de implementación de la Norma.

* Ciclo de conferencias sobre RSE. El impacto del mercado de bonos de carbono sobre el medioambiente. El Departamento de RSE de la FRBA presenta un ciclo de conferencias sobre la configuración del mercado de bonos de carbono en nuestro país. Entre las conferencias presentadas se encuentran las siguientes: “Medio Ambiente, RSE y Derechos humanos”, “RSE y eficiencia energética” y “RSE, Desarrollo y Medioambiente”.

Misión: 

Su Misión es: Brindar los recursos humanos necesarios para la implementación de acciones efectivas en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE), mediante la concientización, promoción, asesoramiento y formación a empresas, directivos, profesionales y ciudadanos en general, egresados o no de la UTN, en el concepto de la RSE, resaltando la trascendencia de llevar adelante un contínuo cambio cultural que permita un desarrollo sustentable de las empresas y de las sociedades en las cuales se desarrollan.

Visión: 

Y su Visión es: Ser reconocido como referentes en el ámbito empresario, académico y profesional como implementadores, difusores y generadores de un  proceso de cambio cultural tendiente al desarrollo sustentable de las empresas, la sociedad en la que se desenvuelven y al cuidado de su medio ambiente.

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