Prácticas Laborales

Fundación Leer

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(54 11) 4777-1111
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Descripción: 

La Fundación Leer fue creada en 1997 con la visión de una Argentina alfabetizada, en la cual todos los niños tuvieran acceso a libros, pudiesen leer y valorasen la lectura.  Con el objeto de concretar su visión, sus fundadores firmaron un acuerdo de licencia con Reading Is Fundamental, Inc., que desarrolla programas de alfabetización desde 1966 en los Estados Unidos, y ésto la habilitó para implementar sus programas en la Argentina. Obtuvo el reconocimiento del Ministerio de Educación de la Nación y de los Ministerios provinciales, de la UNESCO y es una entidad reconocida por la OEA como miembro de la sociedad civil.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Voluntariado corporativo: Fundación Leer cuenta con programas e iniciativas basadas en la participación de voluntariado corporativo. A través de esta modalidad de trabajo junto con las empresas, los grupos de empleados u otras personas cercanas a la organización, participan como voluntarios realizando en sus comunidades un aporte en el campo de la promoción de la lectura y de la alfabetización. El voluntariado corporativo permite a Fundación Leer contar con recursos humanos que brindan su tiempo, experiencia y conocimiento a quienes más lo necesitan, contribuyendo al cumplimiento de su misión. Al mismo tiempo, las empresas encuentran en esta modalidad una manera de canalizar sus acciones en el campo de la RSE. Fundación Leer acompaña a las empresas participantes, brindándoles asesoramiento a las gerencias y capacitando a los recursos humanos.

Asociación Empresaria Argentina (AEA)

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(54 11) 4312-7523 / 24
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La Asociación Empresaria Argentina (AEA) fue fundada en 2002 por iniciativa de un conjunto de empresarios con el objetivo de “promover el desarrollo económico y social de la Argentina desde la perspectiva empresaria privada, con especial énfasis en el fortalecimiento de las instituciones necesarias para tal fin.” Las principales actividades de AEA son: Promover la importancia de la actividad empresaria como motor de desarrollo de la economía; Promover la participación activa de los empresarios en la formación y el análisis de políticas públicas; Organizar reuniones de discusión de políticas con autoridades, funcionarios, legisladores y expertos; Difundir documentos de análisis y propuestas de políticas.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Programa Vinculación Empresa-Escuela: Es un programa de la AEA creado en 2004, con el fin de contribuir a promover la vinculación entre empresas y escuelas técnicas. Sus objetivos son: Fomentar la vinculación entre el ámbito educativo y el ámbito de la empresa; Mejorar la calidad de las relaciones que se establecen entre escuelas técnicas y empresas; Difundir y expandir buenas prácticas de vinculación. El programa fue creado en base a que la relación entre empresas y escuelas técnicas genera beneficios para ambas partes. Para las escuelas técnicas, el contacto con empresas les permite mejorar la educación que brindan, en especial temáticas vinculadas al ámbito productivo. Para las empresas, contribuye a mejorar la relación con la comunidad en la que están inmersas y también establecer lazos, a través de la escuela y sus docentes, con los futuros técnicos de su zona. Las líneas de acción son:
- Promoción de la relación entre empresas y escuelas: Busca poner en la agenda pública la temática. Para ello promueve entre las empresas, escuelas y autoridades educativas la importancia de un mayor acercamiento con el mundo productivo y educativo. Las actividades en el marco de esta línea son: Eventos y encuentros entre empresas, escuelas y autoridades educativas con el fin de favorecer el intercambio de experiencias y crear conciencia sobre la importancia de este acercamiento.
- Asistencia técnica a empresas para la realización de las siguientes actividades: Ciclo de visitas para docentes (circuito de visitas a distintas empresas, para docentes del ciclo superior de escuelas técnicas); Compartir conocimiento (charlas sobre temas técnicos, dictadas por empleados de empresas y destinadas a docentes y/o alumnos de escuelas secundarias técnicas); Pasantías para alumnos de las escuelas secundarias técnicas (asesoramiento a las empresas para la definición interna de la propuesta de pasantía, ayuda en la identificación y contacto con las escuelas, acompañamiento en la elaboración del plan de actividades); Jurado por un día (evaluación de proyectos presentados por estudiantes en el marco de la Evaluación Anual por Capacidades Profesionales que organiza la Dirección de Educación Técnica de la Provincia de Buenos Aires).
- Capacitación para tutores de pasantes en empresas: Para aquellas empresas que: Quieran verificar el contenido educativo de sus sistemas de pasantías y el cumplimiento de la normativa adecuada; Quieran mejorar las tutorías de las pasantías de su empresa; Posean varias sedes y precisen unificar el procedimiento de pasantías en todas ellas;  No tengan pasantías y quieran implementarlas en varias plantas/sucursales al mismo tiempo, asegurándose el contenido educativo de los mismos.  

Valores: 

Principios

* Un sistema económico basado en la libertad de mercados y en la empresa privada como motor de crecimiento, en el pleno respeto del derecho de propiedad y la seguridad jurídica, en el marco de un sistema político basado en elecciones democráticas y participación ciudadana.
* Un país integrado y abierto al mundo, tanto en su comercio de bienes y servicios como en el campo de los capitales para financiar inversión y consumo, con criterio de reciprocidad internacional.
* Libertad de contratación y de fijación de precios. Iguales condiciones para competir a nivel interno y externo respetando el criterio de reciprocidad entre países.
* Un mercado financiero y de capitales destinado a financiar a las empresas y las personas a costos internacionalmente competitivos, que promueva el crecimiento de nuestro país y de la demanda de empleo, y la defensa del ahorro de las personas.
* Financiamiento genuino del gasto público, bajo un marco fiscal que no limite el desarrollo competitivo local e internacional de las empresas. Instituciones públicas eficaces, estables y eficientes.
* Propender al fortalecimiento de las empresas de capital nacional y a la expansión externa de las mismas con criterios internacionales.
* Promover la producción de bienes y servicios diferenciados y de alto valor agregado destinados tanto al mercado doméstico como a los mercados externos; sin introducir distorsiones que perjudiquen al resto de la economía.
* Una comunidad social integrada que promueva la igualdad de oportunidades a través del trabajo, la educación, la salud y la seguridad social.
* Un sistema educativo comprometido en la formación de recursos humanos que puedan incorporarse exitosamente a un sistema productivo moderno y diferenciado.
* Apoyo a la inversión en investigación y desarrollo de conocimientos aplicables a las actividades productivas.
* Conducción de los negocios con ética y respeto a las leyes y al medio ambiente.
* Diálogo e interacción entre los sectores público y privado, de modo que ambos actúen como socios de una empresa común, evitando trabas y burocracia.
* Difundir estos principios e ideas a la sociedad.

Asociación Conciencia

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(54 11) 4393-3719
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La Asociación Conciencia es una organización de la sociedad civil, no partidaria, sin fines de lucro. Fue fundada en 1982 y tiene 29 sedes en Argentina. Trabaja para alcanzar la formación para la ciudadanía desde una perspectiva integral, contemplando la participación comunitaria y la inclusión social. Su estrategia de intervención considera la educación como herramienta fundamental y la articulación de sectores público, privado, académico y de la sociedad civil. Firmó el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2009.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Ciudadanía Activa:
- Conducción Responsable: Desde 2007, la Asociación Conciencia junto a la empresa DuPont Argentina visita escuelas públicas y privadas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y de Gran Buenos Aires con el objetivo de promover la construcción de una conciencia vial sustentada en valores humanos y cívicos.
- Convivir: Es un programa educativo que surgió como una iniciativa conjunta entre el Grupo Securitas y Asociación Conciencia en 2010 y que tiene como principal objetivo promover la convivencia pacífica en el aula. Se trabaja a partir de la prevención y resolución de conflictos siempre de manera pacífica y se intenta promover valores como el respeto, el diálogo y la cooperación entre los chicos.
- Expresiones Comunitarias: Desde 2008, la Asociación Conciencia junto a UGOFE capacita a niños, niñas y adolescentes de 6 a 18 años sobre normas básicas de seguridad en el uso del transporte ferroviario. Se busca que los chicos profundicen la valoración de este medio de transporte público para el desarrollo de la comunidad.

* Trabajo Infantil:
- Porvenir: Desde 2003, Asociación Conciencia junto al sector tabacalero de las Provincias de Salta y Jujuy desarrollan este programa, destinado a niños, niñas y adolescentes de entre 9 y 15 años, que son hijos de trabajadores rurales o pequeños productores tabacaleros. El objetivo es contribuir a la prevención y erradicación progresiva del trabajo infantil en las zonas rurales tabacaleras.

* Becas:
- AprenDAR: Es un programa desarrollado por  la Asociación Conciencia junto con la Fundación Pepsico de Argentina con el objetivo de brindar herramientas a la comunidad educativa para permitirles a los jóvenes que no cuentan con  recursos económicos necesarios, el acceso al estudio o la posibilidad de continuarlos.

* Educación para la vida saludable:
- Activarse: Es un programa a través del cual la Asociación Conciencia desarrolla talleres en alianza con Pepsico sobre alimentación saludable en escuelas primarias de Capital y Gran Buenos Aires con el objetivo de cuidar la salud de los niños y de la población en general, mediante la transmisión de conocimientos del área de la nutrición.
- +18 Venta Responsable Quilmes: Desde 1994, Asociación Conciencia implementa este programa basado en la metodología del Modelo Simulado de las Naciones Unidas, que consiste en un ejercicio de simulación de los órganos de dicha organización, llevada a cabo por alumnos del nivel secundario de escuelas públicas y privadas.
- Futuro Posible: Desde la empresa Cervecería y Maltería Quilmes junto con Asociación Conciencia se promueven y desarrollan acciones focalizadas en las comunidades cercanas a las plantas de producción de la empresa. El objetivo es fomentar la acción social y lograr un mayor involucramiento de los empleados con las necesidades de su comunidad a través de una acción determinada.

* Formación profesional y educación económica:
- Valor a tu Futuro: Es un programa del Banco Galicia implementado desde 2007 por la Asociación Conciencia, destinado a alumnos que están cursando el último año del secundario en escuelas públicas o privadas que tienen subvención del estado. Tiene como fin incrementar la conciencia de los jóvenes sobre la importancia de las finanzas, la planificación personal y el sistema bancario.
- Formar para Crecer: Es un programa  que desarrollan Asociación Conciencia y AcerBrag en la localidad de Bragado, provincia de Buenos Aires. El objetivo es promover el desarrollo personal y profesional de aquellas personas interesadas que se acerquen a aprender un oficio y deseen capacitarse y adquirir nuevos conocimientos y herramientas para lograr mayor calificación tanto a la hora de ingresar o reingresar al mercado laboral.

Misión: 

Tenemos como objetivo la formación de la ciudadanía desde una perspectiva integral. Partiendo del enfoque de derechos apunta a alcanzar el ejercicio activo de la ciudadanía así como la inclusión social.
Nuestra estrategia de intervención considera la educación como herramienta fundamental y promueve la interacción y compromiso de los distintos sectores involucrados en el desarrollo de nuestros programas e iniciativas.
Trabajamos con dos líneas programáticas –Fortalecimiento de la Ciudadanía e Inclusión Social–, las que actúan en concordancia con organismos multilaterales y contribuyen a la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODMs).

Club de Empresas Comprometidas (ECA)

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El Club de Empresas Comprometidas (ECA) se inicia en 2004 respondiendo a una convocatoria que realizó Ignacio Rizzi desde el Ministerio de Trabajo de la Nación, con el objetivo de incentivar la inserción laboral de personas con discapacidad compartiendo experiencias. A partir de allí, todos los meses se autoconvocan para una reunión de intercambio, basada en temarios previos que recogen las inquietudes y testimonios de los propios protagonistas. Coexisten empresas con años de experiencia en el tema, algunas con programas en maduración y otras que recién se inician para dar sus primeros pasos, tanto grandes multinacionales como PyMEs de distintos rubros. ONGs focalizadas en la temática y consultoras especializadas complementan los contenidos; también participan varios sectores gubernamentales y algunas universidades referentes.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Realización de encuentros mensuales para intercambio de experiencias. Intervienen las empresas que ya han contratado personas con discapacidad, las que tienen intenciones de hacerlo y las que buscan asesoramiento en la temática. Algunos de los proyectos son:
- De Convocatoria: La estrategia es incorporar en primera fase a empresas referentes que ya hayan tenido experiencia de contrataciones de personas con discapacidad; Asegurar la convocatoria con participación nacional; Flexibilizar la forma de participación (activo/adherente); Prever infraestructura para la comunidad virtual que complemente lo tratado en reuniones mensuales; Realimentar experiencias y consensuar seguimiento.
- De Desarrollo: La estrategia es realimentar en cada reunión el temario trimestral segmentando programas por equipos.
- De Capacitación: La estrategia es producir videos con experiencias compartidas; Tríptico; Página web; Proyecto de isologo.
- Los Objetivos de Capacitación: Incluye Puestos más comunes según tipo de discapacidad; Obras sociales; Modalidades de contratación; Funciones de las ONGs; Funciones de la Oficina de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) en la intermediación laboral; Experiencias en puestos de trabajo.
- Su Diversidad: Se hace hincapié en que el origen de la discapacidad puede ser congénita o adquirida en diferente momento de la vida. Por otro lado, la discapacidad puede tener una incidencia mínima en la capacidad de trabajar e integrarse en la vida social, o bien dejar como secuelas repercusiones graves que hagan necesaria la prestación de un grado considerable de apoyo y asistencia.
- La Persona: Se evalúan aptitudes, actitudes, experiencia, estudios, limitaciones, grado de autonomía, etc.

Misión: 

“Consolidar una Red Formal de Empleadores que sean promotores de oportunidades de empleo para las personas con discapacidad, mejorando la empleabilidad, facilitando su contratación y reinserción laboral.”

Visión: 

Que las empresas de Argentina sean reconocidas como referentes en la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad.

Municipalidad de Rosario

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(54 341) 480-2288 / 2566
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Descripción: 

La Municipalidad de Rosario es el órgano administrativo que representa al gobierno distrital de Rosario, ciudad ubicada en el centro-este de la Argentina, en la provincia de Santa Fe. La Secretaría de Producción y Desarrollo Local impulsa un Programa de RSE para que las organizaciones de la región asuman un compromiso voluntario con el desarrollo de la sociedad y la preservación del medio ambiente.   

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Programa de RSE: El objetivo general es promover y difundir el concepto y la práctica de la RSE para impulsar el desarrollo sustentable de la región Rosario trabajando junto a las empresas, universidades y demás instituciones de la sociedad civil. Los objetivos específicos son: Incentivar y contribuir a que la RSE sea incorporada no sólo a las grandes empresas sino también a las PyMEs locales; Promocionar y fomentar el consumo socialmente responsable de todo el universo social, tanto privado como público; Crear una masa crítica de empresas con valor que identifiquen a Rosario y la región como innovadora en la forma de hacer negocios y de impulsar el desarrollo local. Las acciones desarrolladas son: Capacitación y asesoramiento; Creación de un espacio web de RSE; Promoción del consumo responsable en el sector público; Promoción de un registro de “Empresas con valor”, un espacio para difundir el ejercicio de las firmas que cumplan con la filosofía y los valores de la RSE; Creación de un registro de proyectos de organizaciones sociales para posibilitar su financiamiento. Los temas desarrollados son: Derechos humanos (juventud, infancia, tercera edad, género); Ámbito laboral (capacitación, inclusión, emprendedorismo); Medio ambiente (responsabilidad medioambiental, producción más limpia, ahorro energético, reciclado); Anti-corrupción.

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México

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Teléfono: 
(52 55) 4000-9700
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Descripción: 

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México es la representación local del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el organismo mundial de las Naciones Unidas en materia de desarrollo que promueve el cambio y conecta a los países con los conocimientos, la experiencia y los recursos necesarios para ayudar a los pueblos a forjar una vida mejor. Como organización basada en el conocimiento, en México el PNUD colabora con los gobiernos federal, estatales y municipales, el sector privado y la sociedad civil, brindándoles información técnica, asesorías y recomendaciones para la generación de políticas públicas y en proyectos orientados al desarrollo. Trabaja en cinco ejes definidos: Desarrollo humano, Gobernabilidad democrática, Medio ambiente y energía, Sector privado y desarrollo, Equidad de género.

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* Ir a Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Colombia

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Información de Contacto
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Correo electrónico institucional: 
Teléfono: 
(57 1) 488-9000
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Descripción: 

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Colombia es la representación local del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el organismo mundial de las Naciones Unidas en materia de desarrollo que promueve el cambio y conecta a los países con los conocimientos, la experiencia y los recursos necesarios para ayudar a los pueblos a forjar una vida mejor. Los temas estratégicos que trabaja el PNUD en Colombia son: Gobernabilidad democrática; Paz, desarrollo y reconciliación; Superación de la pobreza; Medio ambiente y desarrollo sostenible; Gestión integral del riesgo; Equidad de género; Informe Nacional de Desarrollo Humano.

Líneas de acción en la promoción de RSE

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Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Chile

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Información de Contacto
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Correo electrónico institucional: 
Teléfono: 
(56 2) 654-1000
Información Detallada
Descripción: 

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Chile es la representación local del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el organismo mundial de las Naciones Unidas en materia de desarrollo que promueve el cambio y conecta a los países con los conocimientos, la experiencia y los recursos necesarios para ayudar a los pueblos a forjar una vida mejor. El PNUD opera en Chile como agente de desarrollo desde 1965. Las seis áreas prioritarias para la focalización estratégica del PNUD en Chile son: Reducción de pobreza y desigualdad, Sustentabilidad ambiental y energética, Gobernabilidad democrática y desarrollo local, Consolidación política del desarrollo humano, Cooperación Sur-Sur, Prevención y recuperación de crisis. Adicionalmente trabaja temas transversales tales como: Objetivos de Desarrollo del Milenio, Género, Pueblos indígenas, VIH/SIDA.

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Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Argentina

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Información de Contacto
Persona de Contacto: 
Correo electrónico institucional: 
Teléfono: 
(54 11) 4320-8700
Información Detallada
Descripción: 

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Argentina es la representación local del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el organismo mundial de las Naciones Unidas en materia de desarrollo que promueve el cambio y conecta a los países con los conocimientos, la experiencia y los recursos necesarios para ayudar a los pueblos a forjar una vida mejor. En Argentina el PNUD diseña e implementa sus iniciativas en cuatro áreas temáticas: Gobernabilidad democrática, Desarrollo social, Desarrollo productivo y Ambiente y desarrollo sostenible, a las que, de modo transversal, se suma el área de Género.

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Banco Mundial (BM) en México

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Teléfono: 
(52 55) 5480-4200 ext. 4244
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Descripción: 

El Banco Mundial (BM) en México es la representación local del Banco Mundial (BM), que es una fuente de asistencia financiera y técnica para los países en desarrollo de todo el mundo. Además de los programas para proteger a los más vulnerables y mejorar la eficiencia gubernamental, el medio ambiente y la lucha contra el cambio climático también se ha convertido en uno de los temas más importantes del Banco Mundial (BM) en México.

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